勞退自提申請表:打造退休保障的聰明選擇
退休規劃是人生中不可或缺的一環,而勞退自提制度正是政府提供的完善配套,讓民眾可以透過自願性提撥,為自己的退休生活增添保障。本文將深入探討勞退自提申請表的填寫方式、優缺點比較,並提供相關資訊和常見問題的解答,協助讀者掌握勞退自提的精髓,邁向安穩的退休之路。
目錄
- 勞退自提是什麼?
- 勞退自提申請表填寫指南
2.1 個人資料
2.2 提撥金額
2.3 提撥方式 - 勞退自提的優缺點
- 勞退自提申請表下載與填寫範本
- 常見問題解答
- 外部推薦連結
1. 勞退自提是什麼?
勞退自提制度是政府提供的退休保障機制,讓民眾可以透過自願性提撥,補充勞退新制基本保障水準。勞退自提的提撥金額由個人自行決定,最高可達個人月薪的6%,提撥後將存入勞保局統一管理,進行投資運用。退休時,自提部分將全數返還給個人,並享有優惠稅率。
2. 勞退自提申請表填寫指南
自願提撥勞退的民眾,須填寫勞退自提申請表,並向雇主提出申請。申請表可至勞保局網站下載或向雇主索取。填寫時,請依以下順序進行:
2.1 個人資料
包含姓名、身分證字號、出生年月日、性別等基本資料。
2.2 提撥金額
提撥金額為個人月薪的一定百分比,最低為1%,最高為6%。建議根據自身經濟能力和退休需求,設定適當的提撥金額。
2.3 提撥方式
提撥方式可選擇以下兩種:
- 個人自行提撥:由個人自行向勞保局繳納提撥款項。
- 委託雇主代扣:委託雇主在發放薪資時代扣提撥金額。
3. 勞退自提的優缺點
勞退自提有以下優缺點:
優點:
- 增加退休金:透過自願性提撥,可以補充勞退新制基本保障,增加退休收入。
- 享有優惠稅率:退休時,自提部分享有優惠稅率,可節省稅金。
- 靈活調整提撥金額:可根據自身經濟狀況,隨時調整提撥金額。
缺點:
- 短期內減少現金流:自提金額將從薪資中扣除,可能會影響當前的現金流。
- 投資風險:勞退自提資金將進行投資運用,存在一定的投資風險。
- 只能在退休時領回:自提資金只能在退休時一次領回,無法提前支領。
4. 勞退自提申請表下載與填寫範本
- 勞退自提申請表下載https//www.bli.gov.tw/content.aspx?id=5
- 勞退自提申請表填寫範例https//www.bli.gov.tw/content.aspx?id=5&chk=34f0b372-4c2e-4a5c-8d7f-65993435525a
5. 常見問題解答
提撥金額可以中途調整嗎?
可以,只要向雇主要求調整即可。提撥後可以提前支領嗎?
不行,只能在退休時一次領回。投資收益如何分配?
投資收益將按比例分配給勞工帳戶。
6. 外部推薦連結
- 勞工保險局勞退自提專區https//www.bli.gov.tw/0005176.aspx
- 行政院主計總處退休金制度https//www.dgbas.gov.tw/mp.asp?mp=3
- 金融監督管理委員會退休金管理https//www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=397&parentpath=002,012
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