勞退自提節稅術：省稅妙方，退休金加倍
目錄
- 認識勞退自提
- 勞退自提節稅機制
- 勞退自提與其他退休金制度比較
- 勞退自提節稅步驟
- 勞退自提常見問題
一、認識勞退自提
勞退自提是雇主與受僱者共同提繳的退休金制度，提供勞工退休後的生活保障。勞雇雙方均需按特定比例提繳勞退金，其中受僱者可自願加碼提繳「勞退自提」，由雇主代扣薪資後繳納至個人勞保局專戶。
勞退自提金額計算公式：
勞退自提金額 = 個人工資或薪資 × 自提比例
二、勞退自提節稅機制
勞退自提具備節稅優勢，可於申報個人所得稅時減除。依據所得稅法規定，每年度勞退自提繳款金額，最高可減除新臺幣25,000元。
勞退自提節稅效果：
假設個人每月工資為新臺幣40,000元，自提比例為6%，則：
- 勞退自提金額：40,000元 × 6% = 2,400元
- 全年勞退自提金額：2,400元 × 12 = 28,800元
- 可減除稅額：28,800元 × 5% 稅率 = 1,440元
三、勞退自提與其他退休金制度比較
勞退自提與其他退休金制度相比，具有以下優點：
制度 優點
勞退自提 可自行調整提繳金額，享有節稅優惠
勞退金 固定提繳，無節稅優惠
國民年金 政府補助，但提繳金額較低
四、勞退自提節稅步驟
- 與雇主協調自提比例，最高可自提6%。
- 雇主將扣除的勞退自提金額，代為繳納至勞工個人勞保局專戶。
- 於申報個人所得稅時，申報勞退自提金額，享有節稅優惠。
五、勞退自提常見問題
Q1：勞退自提可以隨時調整嗎？
A：勞退自提金額可於每年7月1日前調整，調整後於當年度8月起生效。
Q2：勞退自提後可以領回嗎？
A：勞退自提原則上不可提前領回，但符合特定條件（如失業、出境工作等）才能申請部分或全部提領。
Q3：勞退自提的投資報酬率如何？
A：勞退自提可選擇不同的投資標的，投資報酬率視標的及市場狀況而定。
推薦連結：
- 勞動部勞工保險局：https//www.bli.gov.tw/
- 國稅局：https//www.tax.gov.tw/
結論
勞退自提是兼具節稅與退休保障的優良制度，建議有能力的勞工充分利用。透過適當調整勞退自提比例，不僅可享有節稅優惠，更可為退休後的生活提供更完善的保障。
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