勞退自提表格：保障退休金，輕鬆完成財務規劃
目錄
- 勞退自提是什麼？
- 勞退自提的好處
- 勞退自提表格填寫指南
- 勞退自提種類比較
- 勞退自提常見問題
1. 勞退自提是什麼？
勞退自提是勞工退休金條例中的一項機制，允許勞工自行提繳一定比例的薪資作為退休金，由勞動部勞工保險局統一投資管理。勞退自提與雇主提繳的勞退金是分開管理，勞工可自主決定是否提繳、提繳比例及投資標的。
2. 勞退自提的好處
- 增加退休收入：自提的金額會滾存加計利息，累積成可觀的退休金。
- 享有政府補助：政府針對勞退自提部分提供金額補助，增加退休金收益。
- 投資選擇多元：勞退自提提供多元的投資標的，勞工可依據風險承受度選擇適合的投資策略。
- 自主控管退休金：勞退自提讓勞工自行決定提繳金額及投資標的，擁有更高的控管權。
3. 勞退自提表格填寫指南
勞退自提必須透過「勞退自提申請書」進行申辦。表格內容包含：
- 個人資料：姓名、身分證字號、出生年月日、性別等。
- 工作資料：公司名稱、統一編號、投保單位類型等。
- 自提金額：提繳金額比例（1%～6%）或金額。
- 投資標的：勞動部提供多檔投資標的，勞工可選擇適合自己的標的。
- 自提方式：扣款方式（薪資扣除或自行撥款）與扣款頻率（每月或每年一次）。
4. 勞退自提種類比較
勞退自提可分為以下兩種：
自提類型 自動提繳 定期定額提繳
特點 每月自動從薪資扣款，比例固定。 自行設定每月扣款金額，可隨時調整。
適合對象 收入穩定，不需調整提繳金額。 收入波動較大，需靈活調整提繳金額。
優點 簡便省事，不用另外規劃。 可因應財務狀況調整金額，彈性較大。
缺點 提繳金額固定，無法隨著收入調整。 需自行撥款，較不方便。
5. 勞退自提常見問題
- Q：勞退自提的金額上限是多少？
- A：每月最高提繳金額為 6% 的投保薪資。
- Q：政府補助金額多少？
- A：政府補助金額為每月自提金額的 1%，上限為每月 405 元。
- Q：勞退自提可以中途終止嗎？
- A：可以，但中途終止自提將無法享有政府補助。
- Q：勞退自提的收益如何計算？
- A：收益由投資標的的績效決定，績效越好，收益越高。
外部推薦連結：
- 勞動部勞工保險局勞退自提專區https//www.bli.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeid=1834&pid=12231
- 勞退自提專題報你知https//www.twreporter.org/a/labor-pension
結論
勞退自提是一項保障退休金的機制，能有效增加退休收入、享有政府補助、自主控管退休金。勞工應審慎評估自身財務狀況，選擇適合自己的自提方式及投資標的，為退休生活做好完善的準備。
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