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退休金規劃利己利人:勞退自提試算指南

在台灣,勞退自提是幫助民眾在退休後過上更安穩生活的重要機制。以下文章將深入探討勞退自提試算,協助您規劃退休金,讓您在未來能過上更富足的退休生活。
退休金規劃利己利人:勞退自提試算指南

目錄:

  1. 勞退自提是什麼?
  2. 勞退自提的優點
  3. 勞退自提試算方法
  4. 勞退自提試算表格
  5. 勞退自提相關資源
  6. 常見問題

勞退自提是什麼?

勞退自提是台灣政府為了鼓勵民眾自主為退休做好準備而推出的機制。勞工可以自願從月薪中撥出一部分金額作為勞退自提,由勞工自行選擇自提比例(最高為 6%),並由雇主按相同比例提繳至勞工退休金個人專戶。

勞退自提的優點

勞退自提具有多項優點,包括:

  • 增加退休金收入:勞退自提可以幫助您累積更多的退休金,讓您在退休後有更充裕的生活費。
  • 節稅優惠:勞退自提的金額可以減免個人所得稅,讓您在繳稅的同時也能為退休金做準備。
  • 政府補助:政府會提供勞退自提補助,最高可達新台幣 12,000 元,進一步鼓勵民眾自提。

勞退自提試算方法

要試算勞退自提的金額,可以採用以下公式:

勞退自提金額 = 月薪 × 自提比例

例如:月薪為新台幣 40,000 元,自提比例為 2%,則勞退自提金額為:

40,000 × 2% = 800 元

勞退自提試算表格

以下表格提供不同自提比例和退休年齡的勞退自提金額試算:

自提比例 退休年齡 55 歲 退休年齡 60 歲

1% 新台幣 167,640 新台幣 205,160
2% 新台幣 335,280 新台幣 410,320
3% 新台幣 502,920 新台幣 615,480
4% 新台幣 670,560 新台幣 820,640
5% 新台幣 838,200 新台幣 1,025,800
6% 新台幣 1,005,840 新台幣 1,230,960

勞退自提相關資源

常見問題

Q1:勞退自提可以提領嗎?

A1:勞退自提只能在符合特定條件下提領,例如:退休、失能或身故等。

Q2:勞退自提的投資報酬率是多少?

A2:勞退自提的投資報酬率由勞工自行選擇的投信公司決定。

Q3:勞退自提會影響退休金領取嗎?

A3:勞退自提不會影響勞工退休金的領取,因為自提金額是另外累積的。

Q4:勞退自提的最高自提比例是多少?

A4:勞退自提的最高自提比例為 6%。

結論

勞退自提是規劃退休金的重要工具。透過本文提供的試算方法和相關資源,民眾可以根據自身需求和財務狀況選擇適合的勞退自提比例,為退休後的生活提前做好準備。


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