勞退自提領回：享退休金彈性，善用投資機會
目錄
- 什麼是勞退自提？
- 勞退自提領回的種類
- 勞退自提領回的條件
- 勞退自提領回的優缺點
- 勞退自提領回的申請流程
- 勞退自提領回的注意事項
1. 什麼是勞退自提？
勞退自提是由勞工自願額外提撥的一筆退休金，由雇主代扣薪資後繳納進勞工個人帳戶。與雇主提繳的「勞退新制」不同，勞退自提屬於自願性的退休金制度，可由勞工自行調整提繳金額。
2. 勞退自提領回的種類
勞退自提可領回的種類包含：
- 一次提領：一次領回全部勞退自提金額。
- 分期提領：分期分批領回勞退自提金額，最長分 60 期。
- 定期定額提領：每月固定領回一定金額的勞退自提，最長可提領至退休前。
3. 勞退自提領回的條件
符合以下條件的勞工可領回勞退自提：
- 已參加勞退自提滿 3 年。
- 屬於下列情形之一：
- 年滿 55 歲。
- 已取得身心障礙手冊或長期照顧服務證明。
- 因故無法繼續工作，且經勞保局核准。
4. 勞退自提領回的優缺點
優點 缺點
可享有退休金的彈性運用 提早領回會減少退休金的累積
可用於投資，創造收益 需自行負擔投資風險
可解決緊急財務需求 提前領回會降低退休後的保障
5. 勞退自提領回的申請流程
欲申請勞退自提領回，需備妥以下資料：
- 身分證或居留證
- 勞工保險手冊或電子憑證
- 指定金融機構的帳戶資料
可透過以下管道提出申請：
- 勞工保險局網路申辦： https//www.bli.gov.tw/
- 全國各縣市勞工局或公共就業服務處：親自臨櫃辦理
6. 勞退自提領回的注意事項
- 領回金額限制：一次提領不得超過勞退自提總額的 80%。
- 提領頻率限制：分期或定期定額提領每 3 年只能申請一次。
- 所得稅課徵：領回勞退自提需繳納所得稅。
- 投資風險：領回勞退自提後投資，需自行承擔投資風險。
- 退休保障：提前領回勞退自提會減少退休後的保障，建議審慎評估。
常見問題
Q：勞退自提領回後還能再提繳嗎？
A：可以，勞退自提領回後仍可繼續提繳，但需重新計算提領時間。
Q：勞退自提分期提領可以提領幾次？
A：最多 60 次。
Q：定期定額提領可以提領多久？
A：最長可提領至退休前。
Q：勞退自提領回後會影響勞保年資嗎？
A：不會，勞退自提領回與勞保年資無關。
Q：勞退自提領回後還能領取勞退新制嗎？
A：可以，勞退自提領回不影響勞退新制的領取資格。
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