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勞退自選:掌握退休金,自己做主

台灣的勞工退休金制度包含勞工退休金新制(勞退新制)和勞工退休金舊制(勞退舊制)。勞退新制於2005年7月1日實施,強制所有民國84年1月1日以後出生的勞工適用。勞退舊制則適用於民國84年1月1日以前出生的勞工。
勞退自選:掌握退休金,自己做主

勞退自選是勞動部於2013年7月1日推出的制度,允許勞工自行選擇退休金投資標的。勞工可透過勞工退休金自選平台(簡稱勞退平台),委託投資機構(例如:銀行、投信、保險公司等)管理其退休金,讓勞工有機會在退休前透過投資累積更多退休金。

目錄

  1. 勞退自選是什麼?
  2. 誰可以參加勞退自選?
  3. 加入勞退自選的步驟
  4. 如何選擇投資標的?
  5. 勞退自選風險評估
  6. 勞退自選常見問題

勞退自選是什麼?

勞退自選是勞工自行選擇退休金投資標的的制度,讓勞工有機會在退休前透過投資累積更多退休金。勞退自選的投資標的包括:

  • 股票型基金
  • 債券型基金
  • 平衡型基金
  • 保險型商品

誰可以參加勞退自選?

已參加勞退新制的勞工均可參加勞退自選,但下列情況除外:

  • 勞工選擇一次提領退休金
  • 勞工選擇躉繳退休金
  • 勞工選擇死亡給付或失能給付
  • 勞工已領取老年給付

加入勞退自選的步驟

加入勞退自選的步驟如下:

  1. 至勞退平台註冊帳戶
  2. 選擇投資標的
  3. 下單委託投資機構管理退休金

如何選擇投資標的?

勞退自選有各種不同的投資標的可供選擇,勞工在選擇投資標的時,應考慮下列因素:

  • 風險承受度:勞工應評估自身的風險承受能力,選擇適合自身風險承受度的投資標的。
  • 投資目標:勞工應設定退休金投資目標,並選擇與目標相符的投資標的。
  • 投資期限:勞工應考慮退休前的投資期限,選擇適合投資期限的投資標的。
  • 投資績效:勞工應參考投資標的過去的績效,但應注意過去績效不代表未來績效。
  • 手續費:勞工應了解投資標的的相關手續費,並將其納入考量。

勞退自選風險評估

勞退自選投資的風險主要來自於投資標的的價格波動。投資標的的價格波動會影響退休金的收益,勞工在投資前應評估自身風險承受度,並選擇適合自身風險承受度的投資標的。

勞退平台上提供風險評量工具,勞工可透過風險評量工具評估自身的風險承受度。勞工也可諮詢專業的理財顧問,協助評估風險承受度和選擇適合的投資標的。

勞退自選常見問題

Q:參加勞退自選是否一定要投資股票?

A:否,勞退自選提供多種投資標的可供選擇,包括股票型基金、債券型基金、平衡型基金及保險型商品。勞工可以根據自身的風險承受度和投資目標,選擇適合的投資標的。

Q:參加勞退自選後,還可以隨時變更投資標的嗎?

A:可以,勞工可以隨時在勞退平台上變更投資標的。但應注意,變更投資標的可能會產生手續費。

Q:參加勞退自選的投資績效如何?

A:勞退自選的投資績效會受投資標的價格波動的影響。勞工應定期檢視投資績效,並適時調整投資標的。

Q:參加勞退自選後,如果投資標的虧損怎麼辦?

A:勞退自選的投資標的價格可能會波動,勞工應評估自身的風險承受度,並選擇適合自身風險承受度的投資標的。如果投資標的虧損,勞工應保持冷靜,並定期檢視投資績效。

推薦連結

  • 勞工退休金自選平台https//www.勞退.gov.tw
  • 勞工退休金管理條例https//law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=A0020012

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