勞保 25 年基數：退休金大解密
勞保 25 年基數是影響退休金領取金額的重要因素，了解它的計算方式和注意事項，才能確保自己享有應有的退休福利。
目錄
- 什麼是勞保 25 年基數？
- 計算勞保 25 年基數的公式
- 影響勞保 25 年基數的因素
- 勞保 25 年基數與退休金領取金額的關係
- 提高勞保 25 年基數的建議
- 常見問題
什麼是勞保 25 年基數？
勞保 25 年基數是指被保險人在勞保投保滿 25 年後的平均投保薪資。它是一個計算退休金的重要基礎，代表著勞工在職期間繳納的保費平均金額。
計算勞保 25 年基數的公式
勞保 25 年基數的計算公式為：
勞保 25 年基數 = 第 1 年投保薪資 + 第 2 年投保薪資 + … + 第 25 年投保薪資 / 25
其中，投保薪資以勞保投保時的實際薪資為準。
影響勞保 25 年基數的因素
影響勞保 25 年基數的因素包括：
- 投保年資：投保年資越長，平均投保薪資越接近退休前的薪資，因此勞保 25 年基數也會越高。
- 投保薪資：投保薪資越高，繳納的保費越多，勞保 25 年基數也會越高。
- 加保金額：如果勞工自願加保，加保的金額會計入投保薪資，從而提高勞保 25 年基數。
勞保 25 年基數與退休金領取金額的關係
勞保 25 年基數與退休金領取金額之間存在著正相關關係，即勞保 25 年基數越高，退休金領取金額也越高。
截至 2024 年 6 月，勞保退休金的計算公式為：
每月退休金 = 勞保 25 年基數 x 退休金給付率
其中，退休金給付率根據投保年資和性別而定，最低為 1.58%，最高為 2.16%。
提高勞保 25 年基數的建議
要提高勞保 25 年基數，可以採取以下建議：
- 延長投保年資：持續投保勞保，直到達到 25 年或以上。
- 增加投保薪資：協商提高薪資，或自願加保增加投保金額。
- 投保勞退新制：勞退新制的舊制轉換年資可併入勞保年資，從而提高勞保 25 年基數。
常見問題
Q：勞保 25 年基數會隨著時間變動嗎？
A：不會。勞保 25 年基數一旦計算完成，就不會隨著時間變動。
Q：如果我中途中斷勞保投保，會影響勞保 25 年基數嗎？
A：如果中斷時間較短，一般不會影響勞保 25 年基數。但如果中斷時間較長，可能需要重新計算投保年資。
Q：勞保 25 年基數可以轉移到勞退新制嗎？
A：可以。勞保 25 年基數轉移到勞退新制後，將以 1.25% 的因子調整，作為勞退新制退休金的計算基礎。
外部推薦連結
- 勞動部勞工保險局 - 退休金給付試算https//www.bli.gov.tw/0001193.html
- 勞動部勞工保險局 - 勞保年資換算https//www.bli.gov.tw/0001496.html
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