勞退舊制年資結清的好處多
引言
勞工退休金（勞退）為保障勞工退休生活而設立，勞退新制於民國94年7月1日上路，舊制於同日廢止。仍在舊制適用範圍內的勞工，可選擇繼續適用舊制至退休，或結清舊制年資轉入新制。本文將探討勞退舊制年資結清的好處，並提供相關資訊供勞工參考。
目錄
- 勞退舊制年資結清的好處
- 選擇結清年資的注意事項
- 結清年資的程序與方式
- 申請結清年資所需文件
- 結清舊制年資後的新制權益
- 勞退舊制年資結清比較表格
- 外部推薦連結
- 關於勞退舊制年資結清的常見問題
勞退舊制年資結清的好處
1. 降低退休金試算門檻
勞退新制採用「平均月投保薪資」計算退休金，舊制則採用「平均月退休金」計算。對於薪資波動較大的勞工來說，舊制年資會降低平均月投保薪資，進而影響退休金試算金額。結清舊制年資後，勞工即可採用新制較有利的計算方式。
2. 增加新制退休金
勞退新制採「提撥制＋個人帳戶制」，結清舊制年資後，舊制年資將轉入個人帳戶，增加新制退休金的投資收益。
3. 保障退休金安全
勞退新制由政府統一管理，保障退休金安全。結清舊制年資後，勞工的新制退休金即受到政府保障。
4. 適用較高的投資收益
勞退新制個人帳戶可投資於股票、債券等不同資產，結清舊制年資後，勞工即可享有新制較高的投資收益。
5. 保留舊制年資紀錄
結清舊制年資後，勞工仍可保留舊制年資紀錄，作為未來加保年資或申請勞保老年給付之用。
選擇結清年資的注意事項
- 適用舊制期間的年資較長且薪資較低者，結清舊制年資較有利。
- 薪資波動較大或預計未來薪資會大幅成長者，結清舊制年資較不利。
- 已領取部分或全部舊制退休金者，無法結清年資。
結清年資的程序與方式
- 符合結清年資資格者，向勞保局申請結清年資。
- 提出申請後，勞保局將通知勞工繳納結清金。
- 繳納結清金後，勞工的舊制年資將結清，並轉入新制個人帳戶。
申請結清年資所需文件
- 勞退舊制年資結清申請書
- 身分證正本及影本
- 勞保局或勞工退休金管理委員會核發之勞退金明細表
結清舊制年資後的新制權益
- 個人帳戶餘額：舊制年資轉入個人帳戶後，將產生個人帳戶餘額。
- 提撥金額：結清舊制年資後，勞工仍需按新制的提撥率提撥退休金。
- 投資收益：個人帳戶餘額可投資於股票、債券等不同資產，享有投資收益。
- 退休金試算：結清舊制年資後，退休金將以新制方式試算。
勞退舊制年資結清比較表格
項目 勞退舊制 勞退新制
計算方式 平均月退休金 平均月投保薪資
投資收益 低 高
保障 自負盈虧 政府保障
退休金試算 受舊制年資影響較大 較不受舊制年資影響
外部推薦連結
- 勞保局勞退新舊制簡介https//www.bli.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeid=283
- 勞動部勞退新舊制比較https//www.mol.gov.tw/topic/detail/id/2207
關於勞退舊制年資結清的常見問題
Q：結清舊制年資後，舊制年資會消失嗎？
A：不會，結清舊制年資後，勞工仍可保留舊制年資紀錄，作為未來加保年資或申請勞保老年給付之用。
Q：結清舊制年資後，新制退休金會增加多少？
A：實際增加金額會因個人舊制年資、薪資、投資收益等因素而異。
Q：是否所有勞工都適合結清舊制年資？
A：不一定，需視勞工的個別情況而定。建議勞工諮詢勞保局或專業理財顧問，評估是否適合結清舊制年資。
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