勞保 25 年退休指南：一步步規劃你的退休金
隨著台灣邁入高齡化社會，退休規劃的重要性日益攀升，其中勞保 25 年退休更是許多勞工憧憬的目標。本篇文章將深入探討勞保 25 年退休的相關規定、資格條件、退休金計算方式，並提供實用的規劃建議，幫助你踏出退休的穩健步伐。
目錄
- 勞保 25 年退休概述
- 資格條件
- 退休金計算
- 規劃建議
4.1 及早加入勞保與加保年資
4.2 善用勞保補助
4.3 補繳勞保費
4.4 規劃其他退休金來源 - 常見問題
5.1 什麼是勞保年資？
5.2 25 年退休的年齡限制是什麼？
5.3 退休金會根據物價指數調整嗎？
1. 勞保 25 年退休概述
勞保 25 年退休是勞工保險條例中的一項制度，允許符合資格的勞工在加保滿 25 年後提前退休，並領取特定金額的退休金。
2. 資格條件
申請勞保 25 年退休須符合以下條件：
- 加入勞保滿 25 年，且最後 10 年持續加保。
- 退休時已滿 55 歲。
- 提出申請前 3 個月已離職或停保。
3. 退休金計算
勞保 25 年退休金的計算方式如下：
- 基本退休金：平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%
- 老年給付：平均月投保薪資 × 年資 × 0.4%
平均月投保薪資：退休前 60 個月的平均每月投保薪資
4. 規劃建議
4.1 及早加入勞保與加保年資
及早加入勞保並持續加保，累積足夠的年資是申請勞保 25 年退休的關鍵。因此，建議從踏入職場的第一天起就加入勞保，並務必配合雇主按時繳納保費。
4.2 善用勞保補助
勞保提供了多項補助措施，例如失業補助、生育津貼、職業災害補償等。善用這些補助能減輕經濟負擔，並確保在特定狀況下仍能領取勞保相關給付。
4.3 補繳勞保費
如果因故中斷勞保投保，可以透過補繳勞保費的方式補強年資。補繳期間自中斷後 2 年內，且需一次繳清所有應繳保費。
4.4 規劃其他退休金來源
勞保 25 年退休金並非退休後唯一的經濟來源。建議及早規劃其他退休金來源，例如自願提繳勞保、購買商業保險、投資理財等，以確保退休後的財務無虞。
5. 常見問題
5.1 什麼是勞保年資？
勞保年資是指加入勞保並持續繳納保費的期間，包括實際工作期間、失業期間、生育期間等。
5.2 25 年退休的年齡限制是什麼？
申請勞保 25 年退休時須已滿 55 歲。換言之，若 30 歲加入勞保，最晚必須在 80 歲退休才能符合資格。
5.3 退休金會根據物價指數調整嗎？
勞保 25 年退休金每年會根據當年度消費者物價指數調整，以確保退休金的購買力不受物價上漲影響。
推薦連結
- 勞動部勞工保險局：https//www.bli.gov.tw/
- 勞保 25 年退休金試算器：https//pay.bli.gov.tw/NHI_Query/insure/RetirementSalary.aspx
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