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勞退舊制月領：領取勞保退休金的另一種選擇

勞退舊制月領讓勞工朋友能在退休後，每月領取定額的退休金，為退休生活添一份保障。本文將詳細介紹勞退舊制月領的制度、申請資格、計算方式以及優缺點，幫助您做出最適切的選擇。
勞退舊制月領：領取勞保退休金的另一種選擇

目錄

  1. 勞退舊制月領是什麼？#勞退舊制月領是什麼
  2. 申請勞退舊制月領的資格#申請勞退舊制月領的資格
  3. 勞退舊制月領的計算方式#勞退舊制月領的計算方式
  4. 勞退舊制月領的優缺點#勞退舊制月領的優缺點
  5. 勞退舊制月領與新制一次領的比較#勞退舊制月領與新制一次領的比較
  6. 常見問題#常見問題
  7. 推薦連結#推薦連結

一、勞退舊制月領是什麼？

勞退舊制月領為勞保退休金給付的一種方式，讓符合資格的勞工朋友在退休後，每月領取固定的退休金。其運作方式類似商業保險中的年金，將勞工個人退休金帳戶內的餘額，分期分批撥付給退休人員，直到帳戶內餘額用罄。

二、申請勞退舊制月領的資格

符合以下條件者，可申請勞退舊制月領：

  • 60歲以上且已領取老年給付。
  • 勞工個人退休金帳戶餘額達新臺幣200萬元以上。
  • 未曾申請勞工個人退休金一次提領。

三、勞退舊制月領的計算方式

勞退舊制月領金額的計算方式如下：

  • 可領取期間：每月領取，直到帳戶餘額用罄。
  • 月領金額：由勞工個人退休金帳戶餘額除以「精算餘命」，並考量利率因素計算得出。

所謂「精算餘命」，是指根據退休年齡、性別和死亡率等因素，預估退休人員的平均餘命。勞保局會定期調整精算餘命，目前最新精算餘命表可於勞保局網站查詢。

四、勞退舊制月領的優缺點

優點：

  • 每月領取固定退休金，可保障退休生活基本開銷。
  • 可一併領取老年給付。
  • 帳戶餘額用罄前，都能持續領取退休金。

缺點：

  • 資格限制較嚴格（需符合年齡、帳戶餘額等條件）。
  • 月領金額與個人退休金帳戶餘額有關，帳戶餘額不足者，月領金額可能較低。
  • 無遺屬年金保障（受領人過世後，退休金將停止發放）。

五、勞退舊制月領與新制一次領的比較

勞退新舊制對於退休金的領取方式不同，以下整理比較表：

項目 勞退舊制月領 勞退新制一次領

領取方式 每月分批撥付 一次性提領
資格限制 年齡、帳戶餘額 無
領取期間 帳戶餘額用罄前 不限
保障性 較高 較低
遺屬年金 無 有（選擇一次領者）
利率風險 有 無

六、常見問題

Q1：我符合勞退舊制月領的資格，該如何申請？

A1：可至勞保局網站下載「勞工退休金月領申請書」，填妥後檢附相關證明文件送交當地勞保局或勞保分局辦理。

Q2：勞退舊制月領可以領多少錢？

A2：月領金額會根據個人退休金帳戶餘額和精算餘命計算。

Q3：勞退舊制月領可以領取多少次？

A3：每月領取，直到帳戶餘額用罄。

Q4：勞退舊制月領可以中斷領取嗎？

A4：可以，但中斷期間每月領取的退休金將不再發放，且無法補發。

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