勞退新舊制比一比，你的退休保障知多少？
退休金制度是我們退休後的生活保障，而在台灣，退休金制度分為勞退舊制和勞退新制。勞退舊制和新制間存在許多差異，影響著退休金的計算方式和福利保障。本文將帶領你深入了解勞退新舊制的差異，讓你清楚自己的退休保障。
目錄
- 適用對象
- 退休金計算方式
- 提繳金額
- 補助金額
- 優惠措施
- 常見問題
1. 適用對象
- 勞退舊制：1994年6月30日前參加勞保，且在2005年12月31日前未轉入勞退新制的勞工。
- 勞退新制：2005年7月1日後參加勞保的勞工，或1994年7月1日至2005年12月31日期間參加勞保且轉入勞退新制的勞工。
2. 退休金計算方式
項目 勞退舊制 勞退新制
年資計算 服務年資 x 最後在職月數平均工資 投保年資 x 退休金月提繳工資
提繳金額 6% 工資 6% 工資
補助金額 政府每月補助 2,250 元 政府每月補助提繳金額的一半，最高 1,500 元
利息 以勞保基金投資收益率為準 勞保基金投資收益 + 政府優惠利率
退休年齡 男性 60 歲，女性 55 歲 男性 65 歲，女性 60 歲
一次金 可一次領回退休金 55 歲可一次領回 30%，60 歲後可一次領回全部
3. 提繳金額
勞退新舊制的提繳金額都是 6% 工資。但要注意，勞退新制的提繳金額最高以投保薪資的上限為準。
4. 補助金額
政府提供勞退新舊制補助，但金額不同。勞退舊制補助每月 2,250 元，而勞退新制補助每月最高為 1,500 元。
5. 優惠措施
項目 勞退舊制 勞退新制
退休金利息優惠 勞保基金投資收益 勞保基金投資收益 + 政府優惠利率
稅務優惠 退休金領取時免所得稅 退休金領取時課徵 18% 所得稅
遺屬年金 無 可提供遺屬終身年金
身心障礙年金 無 可提早領取退休金
6. 常見問題
我適用勞退新制還是舊制？
- 1994年6月30日前參加勞保，2005年12月31日前未轉入新制者適用舊制；2005年7月1日後參加勞保或轉入新制者適用新制。
勞退金可以一次領嗎？
- 勞退舊制可以一次領回退休金；勞退新制 55 歲可一次領回 30%，60 歲後可一次領回全部。
勞退金領取時會課稅嗎？
- 勞退新制退休金領取時會課徵 18% 所得稅；勞退舊制退休金領取時免所得稅。
退休後可以繼續繳納勞退金嗎？
- 勞退新制退休後不能再繼續繳納；勞退舊制退休後可以自願繼續繳納。
如果中途失業怎麼辦？
- 勞退新制中途失業可領取失業保險金，領取期間也算投保年資；勞退舊制中途失業沒有相關保障。
推薦連結
- 勞動力發展署 - 勞工退休準備金新舊制比較https//www.wda.gov.tw/wdapub/WD001/Content/Detail?id=14523
- 勞保局 - 勞工退休金制度https//www.bli.gov.tw/00142000/29651271C91B3098
結論
勞退新舊制各有優缺點，適用對象和保障措施不同。了解自己的適用制別和退休金計算方式，才能妥善規劃退休生活。建議及早開始準備退休金，搭配投資理財等方式，確保退休後的生活無虞。
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