勞退舊制自願離職指南：退休金大解析
台灣的勞退制度分為新制和舊制，其中舊制適用於民國88年（1999年）6月30日前參加勞保且年滿60歲的人。如果您是舊制勞工，並準備自願離職，了解相關規定和領取退休金的方式至關重要。
目錄
- 自願離職條件
- 勞退新舊制比較
- 退休金計算方式
- 領取退休金流程
- 注意事項
- 相關法規
- 常見問題
- 推薦連結
一、自願離職條件
舊制勞工自願離職必須符合以下條件：
- 已參加勞保滿15年以上
- 年滿55歲或符合請領老年給付條件
- 離職時未領取失業給付
二、勞退新舊制比較
以下是勞退新舊制的比較表格：
項目 新制 舊制
適用對象 民國88年7月1日後加入勞保 民國88年7月1日前加入勞保且年滿60歲
提繳金額 勞工6％、雇主12％ 勞工10％
個人帳戶 有 無
年資計算 不限｜限勞保年資｜
退休年齡 年滿65歲，可提早至60歲請領｜年滿55歲或符合請領老年給付條件｜
領取方式 年金或一次提領｜一次提領｜
遺屬給付 有 有，但金額較少｜
撫卹金 有 有，但金額較少｜
三、退休金計算方式
舊制勞退的退休金計算方式如下：
- 退休金 = 退休金月數 × 每月退休金
- 每月退休金 = 退休前6個月平均月薪 × 年資 × 1.5％
- 退休金月數 = 退休年資 × 1.5
四、領取退休金流程
領取舊制勞退的流程如下：
- 準備身分證、勞保手冊和離職證明。
- 向勞保局提出請領申請。
- 等待勞保局審查和核發退休金。
五、注意事項
- 自願離職後，55歲前不能再參加勞保。
- 退休金一次提領後，將無法再領取年金。
- 退休金不課所得稅。
六、相關法規
- 勞工退休金條例
- 勞工保險條例
七、常見問題
- 我符合自願離職條件，但離職時不到55歲，可以領取退休金嗎？
答：可以，但必須同時符合請領老年給付的條件（如：有配偶或未成年子女）。
- 退休金是否可以分期領取？
答：舊制勞退只能一次提領，無法分期領取。
- 退休金可以指定受益人嗎？
答：舊制勞退不能指定受益人。
八、推薦連結
- 勞保局：https//www.bli.gov.tw/FormsList.aspx?fid=1888
- 勞工退休金監理委員會：https//www.brl.gov.tw/
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