退休金大哉問：勞退舊制試算指南，打造你的退休生活藍圖
準備好面對退休了嗎？了解你的勞退舊制權益，是規劃未來財務穩定的關鍵。本文提供勞退舊制試算的完整指南，帶你一步步算出你的退休金，為你的退休生活做好準備。
目錄
- 勞退舊制是什麼？
- 計算勞退舊制退休金
- 應計退休金
- 提繳金額
- 年資
- 利率
- 案例試算
- 勞退舊制與新制的比較
- 優化勞退舊制退休金
- 常見問題
1. 勞退舊制是什麼？
勞退舊制是 2005 年以前實施的退休金制度，適用於 1946 年 6 月 15 日前出生且已於該日期前參加勞保的勞工。勞退舊制採用「確定給付」機制，政府保證退休後每個月能領取一定的金額。
2. 計算勞退舊制退休金
勞退舊制退休金的計算公式如下：
應計退休金 = 提繳金額 × 年資 × 利率
提繳金額
提繳金額指勞工與雇主共同提繳勞退基金的金額，包括：
- 勞工提繳：月薪的 6%
- 雇主提繳：月薪的 6%，其中 1% 撥入準備金，5% 撥入退休金
年資
年資是指勞工參加勞保且提繳勞退基金的期間，以年為單位計算。
利率
利率為勞退基金的投資報酬率，由勞保局每年公告。
3. 案例試算
假設一位勞工於 20 歲開始參加勞保，至 65 歲退休，月薪為 5 萬元，年資為 45 年，且勞退基金投資報酬率為 5%。
- 應計退休金 = 提繳金額 × 年資 × 利率
- 應計退休金 = 50,000 × 0.12 × 45 × 0.05
- 應計退休金 = 153,000 元
因此，這位勞工退休後每月可領取的勞退舊制退休金為：
每月退休金 = 應計退休金 / 180
每月退休金 = 153,000 / 180
每月退休金 = 850 元
4. 勞退舊制與新制的比較
勞退舊制與 2005 年實施的勞退新制主要差異如下：
特點 勞退舊制 勞退新制
給付方式 確定給付 定額給付
給付計算 提繳金額 × 年資 × 利率 個人帳戶累計金額
給付期間 終身領取 退休後至死亡
保費提繳 勞工 6%，雇主 6%，其中 1% 撥入準備金 勞工與雇主各 6%
投資風險 由政府承擔 由勞工承擔
5. 優化勞退舊制退休金
以下提供一些方法可優化勞退舊制退休金：
- 增加提繳金額：勞工可自願加提 2% 至 6% 的勞退金。
- 延長年資：延後退休年齡或在退休後繼續工作，可增加年資。
- 追繳勞退：如果勞工曾中斷勞保，可追繳遺漏的提繳金，增加退休金。
6. 常見問題
1. 我適用勞退舊制嗎？
如果您是 1946 年 6 月 15 日前出生且已於該日期前參加勞保，則您適用勞退舊制。
2. 如何查詢我的勞退舊制退休金？
您可以透過勞保局網站或手機 APP 查詢您的勞退舊制退休金試算金額。
3. 勞退舊制退休金會受物價上漲影響嗎？
不會，勞退舊制採用固定金額給付，不受物價上漲影響。
4. 我可以領取勞退新制和舊制退休金嗎？
如果您符合勞退新制和舊制的請領資格，可以同時領取這兩項退休金。
推薦連結：
- 勞保局勞退舊制試算專區https//www.bli.gov.tw/001/004_oldIndex.asp
- 勞保局勞退新制試算專區https//www.bli.gov.tw/001/004_newIndex.asp
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