勞退新制大解密：如何計算退休金和薪資？
勞退新制攸關每位受僱勞工的退休福利，本篇文章將深入探討勞退薪資的計算方式，並提供實用表格和案例分析，讓讀者輕鬆了解自己的勞退權益。
目錄
- 何謂勞退新制？
- 勞退薪資計算方式
- 1 每月提繳金額
- 2 每月個人帳戶金額
- 勞退金計算範例
- 勞退金試算工具
- 勞退新制常見問題
1. 何謂勞退新制？
勞退新制是一種強制性的退休金制度，旨在提供受僱勞工退休後的經濟保障。新制自2005年7月1日起實施，適用於1954年1月1日以後出生且在當年7月1日以後受雇的勞工。
2. 勞退薪資計算方式
勞退新制中的勞退薪資，是指勞工在受僱期間每月所領取的全部工資所得，包含基本工資、獎金、津貼、加班費等，但排除下列項目：
- 股票或公司債分紅、增資配股
- 業務招待費
- 職工福利委員會補助勞工個人之福利費用
- 雇主為勞工投保團體保險之勞工負擔部分
3. 勞退金計算範例
案例：
小美於民國105年1月1日受雇於某公司，其每月基本工資為新台幣32,000元，另有每月全勤獎金新台幣2,000元，並於民國107年1月1日離職。
小美每月提繳金額如下：
年 度 每月基本工資 每月全勤獎金 每月勞退提繳金額
民國105年 新台幣32,000元 新台幣2,000元 新台幣1,680元
民國106年 新台幣32,000元 新台幣2,000元 新台幣1,728元
小美於民國105年1月1日至民國107年1月1日共提繳24個月勞退金額，合計新台幣40,320元。
小美的每月個人帳戶金額如下：
年 度 每月勞退提繳金額 每月政府提撥金額 每月個人帳戶金額
民國105年 新台幣1,680元 新台幣560元 新台幣2,240元
民國106年 新台幣1,728元 新台幣576元 新台幣2,304元
小美於民國107年1月1日離職時，其個人帳戶累積金額為新台幣54,816元（24個月 × 新台幣2,240元 + 12個月 × 新台幣2,304元）。
4. 勞退金試算工具
勞退局提供線上試算服務，勞工可透過勞退金試算器試算自己的退休金預估金額。
5. 勞退新制常見問題
（1）勞退金何時可以請領？
年滿60歲或符合請領資格時。
（2）可以請領哪些方式？
一次請領、年金請領、分期請領。
（3）一次請領有優惠嗎？
一次請領時，可享有優惠稅率。
（4）個人帳戶的錢可以提領嗎？
個人帳戶的錢不能任意提領，除非符合法定提早請領資格。
（5）勞退金遺屬可以領取嗎？
勞工身故後，其遺屬可以請領勞退金。
推薦連結：
- 勞動部勞工保險局勞退金專區https//www.bli.gov.tw/0000405
- 勞退新制試算器https//www.bli.gov.tw/0000007
公司退休勞保不退：全面解讀你的退休保障
隨著台灣人口老化趨勢日益顯著，退休金規劃的重要性備受重視。公司退休勞保不退的制度，是許多人關注的議題，本文將深入探討此制度的優缺點，以及提供實務建議，協助您做出符合自身需求的選擇。
勞退15年：規劃退休金的關鍵里程碑
隨著國人平均餘命延長，退休生活品質與財務安全備受關注。而勞退新制上路已逾15年，逐步累積的勞退金，更是退休金規劃的重要基石。本文將深入探討勞退15年相關議題，協助讀者掌握退休金規劃的關鍵里程碑，為未來安穩退休做好準備。
勞退專戶收益大解謎：讓你的退休金翻倍滾動！
勞退專戶是政府強制雇主提撥的退休金制度，目的在於保障勞工退休後的生活品質。然而，許多人對於勞退專戶的收益往往一知半解，導致錯失讓退休金加速成長的機會。本文將深入探討勞退專戶的收益機制，提供實用的理財策略，幫助你有效提升退休金收益率。
勞保45基數：您不可不知的退休規劃關鍵
引言
勞退課稅攻略：破解退休金稅務迷思，輕鬆省稅
excerpt:
公保退休年齡：台灣公務員退休新制懶人包
引言
勞退舊制結清流程大公開！一次搞懂5步驟
介紹：
退休金投資理財大哉問！打造豐厚銀髮歲月
隨著台灣人口老化問題日益嚴重，退休規劃的重要性也與日俱增。本文將深入探討退休金投資的各種面向，協助讀者建立正確的退休投資觀念，為退休後的財務穩定奠定堅實基礎。
公教提撥：退休金規劃的關鍵
在台灣，公教人員享有良好的退休福利制度，其中「公教提撥」更扮演著不可或缺的角色，幫助公教人員累積充足的退休金，確保退休後的安穩生活。本文將深入探討公教提撥的相關制度、優缺點、比較分析，並提供實用建議，協助公教人員有效規劃退休金。