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勞保 45800 月 退 試算 舊制:了解你的退休金

目錄

勞保45800月退試算舊制:了解你的退休金

  1. 舊制勞保與新制勞保的差別
  2. 舊制勞保 45800 月 退試算
  3. 試算結果比較
  4. 申請舊制勞保月退的資格
  5. 申請舊制勞保月退的流程
  6. 常見問題

舊制勞保與新制勞保的差別

舊制勞保與新制勞保最大的差別在於:

  • 適用對象:舊制勞保適用於 1994 年 7 月 1 日前已參加勞保的人,而新制勞保則適用於 1994 年 7 月 1 日以後加入勞保的人。
  • 退休年齡:舊制勞保的男性退休年齡為 60 歲,女性為 55 歲;新制勞保則為男女皆 65 歲。
  • 計算方式:舊制勞保的退休金算法較為複雜,與在職期間的平均月投保薪資有關;新制勞保則採積存制,退休金由個人帳戶累積的金額決定。

舊制勞保 45800 月 退試算

以下提供一個舊制勞保 45800 月 退試算的範例:

條件:

  • 出生年月:民國 30 年 6 月 1 日
  • 加入勞保年月:民國 50 年 1 月 1 日
  • 年資:45800 月
  • 最近 60 個月平均投保薪資:45800 元

試算公式:

退休金 = 平均月投保薪資 × 年資 × 1.55% + 3,500 元

45800 元 × 45800 月 × 1.55% + 3,500 元 = 3,359,600 元

試算結果比較

以下為舊制勞保與新制勞保 45800 月退的試算結果比較:

制度 退休金

舊制勞保 3,359,600 元
新制勞保 約 2,000,000 元

申請舊制勞保月退的資格

要申請舊制勞保月退,必須符合以下資格:

  • 男性年滿 60 歲,女性年滿 55 歲。
  • 勞保年資滿 15 年以上。
  • 已離職或停繳勞保費 6 個月以上。

申請舊制勞保月退的流程

申請舊制勞保月退的流程如下:

  1. 準備好身分證、勞保手冊、離職證明等文件。
  2. 向勞保局提出申請。
  3. 等待勞保局審核。
  4. 審核通過後,每月領取退休金。

常見問題

Q:我已經年滿 65 歲,但勞保年資只有 10 年,可以領取舊制勞保月退嗎?

A:不行,舊制勞保月退的資格條件之一是勞保年資滿 15 年。

Q:舊制勞保的退休金可以領多久?

A:舊制勞保的退休金可以領終身。

Q:新制勞保的退休金算法比較簡單,那我是不是應該選擇新制勞保?

A:不一定,是否選擇新制勞保要考慮個人在職期間的薪資狀況、退休年齡等因素,建議諮詢勞保局或財務規劃師。

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