55歲勞保退休攻略
在台灣，勞保退休年齡為65歲，不過，許多民眾都希望能夠提早退休，享有退休生活的樂趣。本文將針對勞保55歲退休進行詳細探討，提供民眾相關資訊，讓大家都能夠安心規劃退休生活。
目錄
- 提早退休的優缺點
- 55歲勞保退休資格
- 55歲勞保退休給付試算
- 申請勞保55歲退休流程
- 延長工作年限的選擇
- 勞保與國民年金退休金比較
- 常見問題
提早退休的優缺點
優點：
- 及早享受退休生活
- 減輕工作壓力
- 有更多時間陪伴家人和從事休閒活動
缺點：
- 退休金領取時間縮短，領取金額減少
- 退休後生活開銷可能較高
- 健康狀況可能較難以負擔
55歲勞保退休資格
要符合勞保55歲退休資格，必須同時符合以下條件：
- 男性：年滿55歲且保險年資滿15年
- 女性：年滿55歲且保險年資滿10年
55歲勞保退休給付試算
勞保退休金的計算公式為：
退休金 = 年資月數 × 平均月投保薪資 × 退休金比例
- 年資月數：為勞工退休時的保險年資總月數
- 平均月投保薪資：為退休前60個月內平均每月申報的投保薪資
- 退休金比例：
年齡 退休金比例
55歲 1.55%
56歲 1.60%
57歲 1.65%
58歲 1.70%
59歲 1.75%
60歲 1.80%
61歲 1.85%
62歲 1.90%
63歲 1.95%
64歲 2.00%
例如：一位55歲男性，保險年資15年，退休前60個月平均月投保薪資為30,000元，其退休金計算如下：
退休金 = 15年 × 30,000元 × 1.55%
= 7,020元
申請勞保55歲退休流程
符合勞保55歲退休資格的民眾，可至勞保局網站或臨櫃申請退休，流程如下：
- 準備相關文件：身分證、勞保卡、存摺或郵局帳號
- 線上申請：至勞保局網站（https//www.bli.gov.tw/）線上申請
- 臨櫃申請：攜帶所需文件至勞保局臨櫃辦理
延長工作年限的選擇
除了提早退休，民眾也可以選擇延長工作年限，以增加退休金領取金額。延長工作年限的選擇包括：
- 繼續受雇於原雇主
- 創業或自由工作
- 參加勞工退休金個人自提或企業年金
勞保與國民年金退休金比較
勞保和國民年金都是台灣重要的退休保障制度，其退休金給付方式不同。以下是兩者的比較表格：
項目 勞保 國民年金
適用對象 勞工 國民年金被保險人（18歲以上未領取勞保老年給付者）
保險費 雇主、勞工共同負擔 被保險人自付
退休年齡 65歲 65歲
退休金計算方式 年資月數 × 平均月投保薪資 × 退休金比例 年資月數 × 基本保障額
常見問題
1. 提早退休後可以再工作嗎？
可以，提早退休後仍可繼續工作，但領取的退休金會暫停發放。
2. 55歲退休後每月可以領多少錢？
55歲退休後每月可領取的退休金金額，依個人保險年資和投保薪資而有所不同。
3. 提早退休會影響健保資格嗎？
提早退休後，勞保資格會終止，健保資格也會隨之終止。若要繼續享有健保 coverage，可加入健保補充保費。
4. 退休後可以領取國民年金嗎？
符合國民年金被保險人資格，且已繳納滿15年以上國民年金保險費的人，可以在65歲後領取國民年金。
了解更多：
- 勞動部勞保局：https//www.bli.gov.tw/
- 健保署：https//www.nhi.gov.tw/
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