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勞退「計算基準」,懂了就能拿更多!

勞退制度是台灣政府為保障勞工退休生活而實施的制度,其中「計算基準」更是影響退休金多寡的關鍵因素。本文將深入探討勞退計算基準,從定義、種類、適用對象到計算方式,全方位解析讓你搞懂勞退計算基準,為自己的退休做好準備!
勞退「計算基準」,懂了就能拿更多!

目錄

  1. 勞退計算基準是什麼?
  2. 勞退計算基準種類
  3. 適用對象與計算方式
  4. 提高勞退計算基準的途徑
  5. 常見問題

1. 勞退計算基準是什麼?

勞退計算基準是指用於計算勞工退休金的標準,政府會公告當年度勞退計算基準,勞工的退休金將根據此基準與其工作年資、月退休金給付率計算。

2. 勞退計算基準種類

勞退計算基準主要分為兩種:

類型 說明

最後一年平均月俸 以勞工離職或退休前一年的平均薪資為計算基準。
最後六個月平均月薪 以勞工離職或退休前六個月的平均薪資為計算基準。

3. 適用對象與計算方式

適用對象:

  • 勞工保險被保險人
  • 未滿 65 歲且符合一定條件的軍公教人員

計算方式:

最後一年平均月俸:

平均月俸 = 離職或退休前 12 個月的投保薪資總額 / 12

最後六個月平均月薪:

平均月俸 = 離職或退休前 6 個月的投保薪資總額 / 6

4. 提高勞退計算基準的途徑

1. 增加投保薪資:

投保薪資越高,計算基準也越高,退休金也會增加。

2. 延長工作年資:

工作年資越長,退休金給付率越高,相對退休金也越多。

3. 選擇高計算基準種類:

最後一年平均月俸通常高於最後六個月平均月薪,因此選擇最後一年平均月俸作為計算基準能提高退休金。

5. 常見問題

Q1:勞退金可以提早領嗎?

A:原則上不能,需年滿 60 歲或符合特定條件才能領取。

Q2:勞退金會被課稅嗎?

A:會,領取勞退金時需要繳納所得稅。

Q3:如何查詢我的勞退帳戶?

A:可至勞動部勞工保險局網站或下載勞保局 APP 查詢。

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