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18% 退休金:台灣勞工退休安心嗎?

引言:

18%退休金:台灣勞工退休安心嗎?
退休金是每位勞工規劃未來生活的重要一環,台灣實施「18% 退休金」制度多年,但此制度是否健全?勞工退休後能領到足夠的退休金嗎?本文將深入探討 18% 退休金制度的現況、優缺點,並提供勞工規劃退休金的建議。

目錄:

  1. 什麼是 18% 退休金?
  2. 18% 退休金制度的優缺點
  3. 勞工退休金試算
  4. 規劃退休金的建議
  5. 常見問題

1. 什麼是 18% 退休金?

18% 退休金是指台灣雇主應為勞工提撥的退休金,由雇主負擔 6%,勞工自提 12%,共計 18% 的工資。這筆退休金由勞動部勞工退休金監理會管理,勞工退休後可一次請領或按月領取。

2. 18% 退休金制度的優缺點

優點:

  • 強制儲蓄:強制雇主和勞工提撥退休金,確保勞工退休後有基本保障。
  • 保本機制:退休金由政府管理,享受保本機制,保障勞工權益。
  • 長期投資效益:退休金長期投資於股票、債券等市場,有助於累積收益。

缺點:

  • 提撥率偏低:與其他國家相比,台灣的 18% 退休金提撥率相對較低。
  • 投資報酬不確定:退休金投資於市場,投資報酬率會有波動,影響退休金收益。
  • 屆齡一次請領不划算:一次請領退休金會因通膨因素而貶值,建議選擇按月領取。

3. 勞工退休金試算

勞工退休金可透過勞動部網站的「退休金試算系統」試算,輸入工資、服務年資等資料後,即可估算可領取的退休金金額。

4. 規劃退休金的建議

除了強制提撥的 18% 退休金外,建議勞工採取以下方式規劃退休金:

  • 增加自願提繳:可額外提繳 6% 的自願提繳,提高退休金收益。
  • 開設個人退休帳戶:利用政府推出的「個人退休帳戶」,享有稅賦優惠,累積退休金。
  • 投資理財:善用投資商品如股票、基金等,在退休前累積財富。
  • 延後退休年齡:延後退休可增加工作年資,累積更多退休金。

5. 常見問題

  • Q:退休金可一次請領嗎?
    A:可以,但一次請領金額會因通膨因素而貶值。
  • Q:退休金領取年齡是多少?
    A:男性 60 歲,女性 55 歲。
  • Q:勞工退休金如何查詢?
    A:可透過「勞動部勞工保險局」網站查詢。
  • Q:退休金遺失怎麼辦?
    A:可向勞工退休金監理會申請補發。

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