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6% 勞退提撥懶人包:聰明理財、保你未來超重要!

台灣勞工朋友們,你是否知道,你的血汗錢除了有勞保、健保的保障之外,還有一項非常重要的保障:勞工退休金!而勞工退休金的提撥率,就是大家所熟知的 6% 勞退提撥。
6%勞退提撥懶人包:聰明理財、保你未來超重要!

6% 勞退提撥,就像是一個存錢筒,由雇主每月從你的薪水中扣除 6% 的金額,並存進你的勞工退休金個人專戶。這筆錢在退休後,就可以成為你穩定的退休金來源,讓你退休生活無後顧之憂。

目錄

  1. 什麼是 6% 勞退提撥?
  2. 勞退提撥的運作方式
  3. 勞退帳戶種類
  4. 勞退自願提繳
  5. 勞退金領取方式
  6. 勞退相關法規
  7. 常見問題

什麼是 6% 勞退提撥?

6% 勞退提撥,是指雇主每月依法從勞工薪資中扣除 6% 的金額,並存入勞工退休金個人專戶的制度。這筆錢將作為勞工退休後的生活保障。

勞退提撥的運作方式

每月 6% 的勞退提撥,由雇主分攤 3%(稱為雇主提繳),勞工分攤 3%(稱為勞工自提)。提撥金額會自動匯入勞工的勞退金個人專戶中,並由勞動部委託的金融機構保管運用。

勞退帳戶種類

勞退金個人專戶分為兩種類型:

種類 說明

新制勞退帳戶 適用於民國 94 年 7 月 1 日以後參加勞工保險的勞工
舊制勞退帳戶 適用於民國 94 年 7 月 1 日以前參加勞工保險的勞工

勞退自願提繳

除了強制提撥的 6% 外,勞工也可以選擇「勞退自願提繳」,額外增加自己的退休金存款。每月自願提繳的金額,最高可達當月投保薪資的 6%。

勞退金領取方式

退休後,勞工可以選擇以下方式領取勞退金:

方式 說明

一次領 將全部勞退金一次領取
分期領 將勞退金分期領取,最長可分 20 年
年金化 將勞退金轉換成月領的年金

勞退相關法規

勞退相關法規主要包含:

  • 勞工退休金條例
  • 勞工退休金管理辦法
  • 勞工退休金運用管理辦法

常見問題

Q:6% 勞退提撥可以不扣嗎?

A:6% 勞退提撥是強制性的,勞工無法選擇不扣除。

Q:勞退金會被扣稅嗎?

A:不同領取方式會有不同的稅務處理方式。

Q:6% 勞退提撥能領多少?

A:勞退金金額會依據提繳期間、自願提繳金額、投資報酬率等因素而有所不同。

Q:勞退金可以提早領嗎?

A:一般情況下,勞工必須符合一定條件才能提前領取勞退金,例如:失業、創業、重大疾病等。

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結論

6% 勞退提撥是勞工退休後的重要保障,聰明理財、善用勞退提撥,將有助於你打造穩定的退休生活。


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