勞退試算大解密：掌握公式，安心退休
目錄
- 勞退是什麼？
- 勞退試算公式
- 試算範例
- 影響勞退金額的因素
- 如何增加勞退金額
- 勞退 Q&A
一、勞退是什麼？
勞退全名為「勞工退休金」，是由雇主為受雇勞工提繳的退休金制度。勞退的目的是在保障勞工退休後的生活，讓勞工可以在退休後享有經濟保障。
二、勞退試算公式
勞退試算公式如下：
勞退金 = 提繳總額 × 1 + 勞退基金平均收益率 ^ 退休年齡 - 開始提繳年齡
- 提繳總額：雇主每月提繳的勞退金金額，包含雇主提繳 6% 和勞工自行提繳 6%。
- 勞退基金平均收益率：勞退基金過去一段時間的平均投資報酬率。
- 退休年齡：勞工預計退休的年齡。
- 開始提繳年齡：勞工開始提繳勞退金的年齡。
三、試算範例
假設一名勞工從 25 歲開始工作，預計於 65 歲退休，勞退基金平均收益率為 3%，每月提繳金額為 8,000 元（雇主 4,800 元，勞工 3,200 元）。根據上述勞退試算公式，該勞工的勞退金試算如下：
勞退金 = 8,000 × 1 + 0.03 ^ 65 - 25
勞退金 = 8,000 × 1 + 0.03 ^ 40
勞退金 = 8,000 × 2.684
勞退金 = 214,720 元
四、影響勞退金額的因素
以下因素會影響勞退金額：
- 提繳金額：提繳金額愈高，勞退金累積愈多。
- 勞退基金平均收益率：收益率愈高，勞退金累積愈多。
- 退休年齡：退休年齡愈大，勞退金提繳時間愈長，累積愈多。
- 開始提繳年齡：開始提繳年齡愈小，勞退金累積時間愈長，累積愈多。
五、如何增加勞退金額
以下方法可以增加勞退金額：
- 增加提繳金額：勞工可以自行加碼提繳勞退金。
- 選擇績效較好的勞退基金：投資績效好的勞退基金，可以提高勞退金的收益。
- 延後退休年齡：延後退休年齡可以延長勞退金提繳時間，累積更多勞退金。
- 善用政府優惠：政府提供各種優惠措施鼓勵勞工提繳勞退金，例如個人所得稅減免等。
六、勞退 Q&A
Q：勞退可以提早領嗎？
A：一般而言，勞退只能在符合一定條件下才能提早領取，例如失業、重大傷病、購屋等。
Q：勞退基金可以轉移嗎？
A：勞退基金可以轉移到不同的勞退新制專戶或其他退休金制度，但需要符合相關規定。
Q：退休後勞退金怎麼領？
A：勞退金可以選擇一次領取或分期領取。
推薦連結：
- 勞動部勞工退休金條例https//law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=K0020001
- 勞動部勞退基金https//www.labor.gov.tw/Event.aspx
常見問題（ 文章）
Q1：勞退試算公式是如何計算的？
勞退金 = 提繳總額 × 1 + 勞退基金平均收益率 ^ 退休年齡 - 開始提繳年齡
Q2：影響勞退金額的因素有哪些？
- 提繳金額
- 勞退基金平均收益率
- 退休年齡
- 開始提繳年齡
Q3：如何增加勞退金額？
- 增加提繳金額
- 選擇績效較好的勞退基金
- 延後退休年齡
- 善用政府優惠
Q4：勞退金可以提早領嗎？
一般而言，勞退只能在符合一定條件下才能提早領取，例如失業、重大傷病、購屋等。
Q5：退休後勞退金怎麼領？
勞退金可以選擇一次領取或分期領取。
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