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60 歲退休，勞保怎麼領？一次搞懂

前言

60歲退休，勞保怎麼領？一次搞懂

在台灣，60 歲是許多勞工預計退休的年齡。退休後，許多人會依靠勞保年金作為主要經濟來源。本文將深入探討 60 歲退休時，勞保年金如何領取，並提供相關的注意事項和建議。

1. 勞保年金是什麼？

勞保年金是一種政府提供的社會保險制度，旨在保障勞工退休後的生活經濟安全。勞保年金由勞工、雇主和政府共同繳納保費，退休後符合資格的勞工即可按月領取年金。

2. 勞保年金資格

符合以下條件即可申請勞保年金：

已滿 60 歲（或符合早退條件）
勞保年資滿 15 年
已辦理勞保退休手續

早退條件：

年滿 55 歲且勞保年資滿 25 年
身心障礙者，年滿 55 歲且勞保年資滿 15 年

3. 勞保年金計算公式

勞保年金金額的計算公式如下：

年金金額 = 平均月投保薪資 × 年資 × 年金給付率

平均月投保薪資：退休前 60 個月的平均投保薪資，以元為單位。

年資：勞保年資，以年為單位。

年金給付率：

65 歲退休：1.58％
60 歲退休：1.29％

4. 提前或延後退休之影響

提前退休：

年金給付率將降低（1.29％）。
退休後，每月可領取的年金金額將減少。

延後退休：

年金給付率將提高（1.58％）。
退休後，每月可領取的年金金額將增加。

5. 勞保年金領取方式

符合資格的勞工可透過以下方式領取勞保年金：

銀行轉帳
郵局臨櫃領取
勞工保險局委託的民間機構領取

6. 勞保年金金額試算

以下提供一個勞保年金金額試算範例：

假設：

平均月投保薪資：40,000 元
勞保年資：20 年
退休年齡：60 歲

計算：

年金金額 = 40,000 元 × 20 年 × 1.29％
年金金額 = 10,320 元

7. 注意事項

勞保年金金額並非固定不變，會隨著平均月投保薪資、勞保年資和年金給付率調整。
勞保年金領取期間為終身，領至身故為止。
勞保年金可同時領取其他社會保險，如國民年金和退休金。

8. 常見問題

勞保年金可以一次領嗎？
不行，勞保年金只能按月領取。
勞保年金可以遺傳嗎？
不行，勞保年金只能領取至身故為止。
如何申請勞保年金？
可臨櫃至勞工保險局或透過線上服務申請。

結論

60 歲退休後，勞保年金是重要的經濟來源之一。了解勞保年金的資格、計算公式、領取方式和注意事項，有助於勞工在退休前做好準備，確保退休生活經濟無虞。

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