60 歲安心退休！掌握退休金規劃利器

前言

邁入 60 歲的門檻，是人生另一個重要里程碑。屆齡退休的同時，也代表著過去辛苦打拼的成果將化為穩定收入，維持我們的退休生活。而要讓退休生活過得無虞，妥善規劃退休金是至關重要的。本文將詳細介紹 60 歲退休金的規劃方式，幫助你安心邁向退休新生活。

1. 退休金規劃的重要性

隨著醫療進步，國人的平均壽命逐年增長，退休後需要依靠退休金維生，更是長達 20~30 年的時間。因此，做好退休金規劃，確保退休生活品質至關重要。

此外，退休金的穩定來源，還能減輕子女的負擔，讓他們無後顧之憂的發展。

2. 退休金來源

在台灣，退休金的來源主要來自以下管道：

1. 勞保

政府強制性的社會保險
退休年齡：65 歲（2024 年起，每 3 年調高 6 個月）
每月給付金額：依工作年資、平均月投保薪資計算

2. 國保

政府強制性的國民年金
退休年齡：65 歲
每月給付金額：依投保年資、投保薪資計算

3. 勞退新制（舊制者不適用）

勞保勞退兩者合一
退休年齡：65 歲
給付方式：一次領取、分期領取、終身年金

4. 個人儲蓄

包含存款、股票、債券、保險等
可根據個人風險承受度選擇適合的投資標的

3. 退休金規畫工具

規劃退休金時，可以使用以下工具進行試算：

1. 勞動部退休金試算服務

https//lbr.gov.tw/wSite/ct?xItem=21612&ctNode=20372&mp=1https//lbr.gov.tw/wSite/ct?xItem=21612&ctNode=20372&mp=1

2. 國民年金保費及年金給付試算

https//npwafirm.npm.gov.tw/nas/public/calc/natural/indexhttps//npwafirm.npm.gov.tw/nas/public/calc/natural/index

3. 財團法人保險安定基金國民年金試算系統

https//www.fiaf.gov.tw/app/retired.asphttps//www.fiaf.gov.tw/app/retired.asp

4. 退休金領取方式

勞保、國保、勞退新制於符合領取資格後，可選擇以下方式領取退休金：

1. 一次領取

將退休金一次性領出，可用於清償債務或投資。
優點：機動性高，可彈性支配資金。
缺點：領取金額較少，投資風險較高。

2. 分期領取

將退休金分批領取，可確保定期有穩定收入。
優點：每月有固定收入，風險較低。
缺點：領取總金額較少，通膨可能侵蝕購買力。

3. 終身年金

將退休金轉換為終身每月定額給付的年金。
優點：可確保有穩定的收入來源，保障晚年生活。
缺點：領取金額較低，無法一次領回資金。

5. 退休金計算範例

假設小明今年 60 歲，工作年資 40 年，平均月投保薪資 4 萬元，他的退休金試算如下：

勞保

退休年齡：65 歲
每月給付金額：19,200 元（40 年 x 0.48 x 40,000）

國保

退休年齡：65 歲
每月給付金額：12,000 元（20 年 x 6,000）

勞退新制

退休年齡：65 歲
一次領取金額：3,600,000 元（6% x 40 年 x 40,000）

個人儲蓄

累積金額：2,000,000 元

總退休金

一次領取：5,600,000 元（3,600,000 + 2,000,000）
分期領取：432,000 元（31,200 x 12 x 10）

終身年金

終身每月給付金額：15,000 元（5,600,000 / 372）

6. 持續提升退休金收入

除了上述來源外，還有以下方式可以提升退休金收入：

1. 延後退休

工作年資愈長，領取的退休金愈多。

2. 加保勞退新制

勞退新制有助於累積一筆退休金。

3. 補繳勞保或國保

未滿 15 年的投保年資，可透過補繳的方式補齊。

4. 個人投資

投資績效將影響退休金的多寡。

7. 政府補助及優惠

政府提供以下補助及優惠措施：

1. 勞保老年給付補助

給予低收入戶老年勞工每月補助。

2. 國民年金老年給付補助

給予低收入戶國民年金被保險人每月補助。

3. 勞退新制優惠存款

符合條件者享有 6% 的優惠利率存款。

常見問題

1. 我可以提早領取退休金嗎？

勞保：55 歲（減額領取）
國保：60 歲（減額領取）
勞退新制：55 歲（需符合特定條件）

2. 退休金會隨著物價調整嗎？

勞保：會（每 3 年調整一次）
國保：會（每 5 年調整一次）
勞退新制：不會

3. 我可以領取勞保、國保、勞退新制三種退休金嗎？

是，同時符合資格者可以領取。

4. 退休金會課稅嗎？

勞保、國保：免稅
勞退新制：一次領取課所得稅，年金領取課所得補充稅

5. 我應該如何規劃我的退休金？

根據個人財務狀況、風險承受度、期望退休生活品質，制定專屬的退休金規劃。

公司退休勞保不退：全面解讀你的退休保障
隨著台灣人口老化趨勢日益顯著，退休金規劃的重要性備受重視。公司退休勞保不退的制度，是許多人關注的議題，本文將深入探討此制度的優缺點，以及提供實務建議，協助您做出符合自身需求的選擇。

勞退15年：規劃退休金的關鍵里程碑
隨著國人平均餘命延長，退休生活品質與財務安全備受關注。而勞退新制上路已逾15年，逐步累積的勞退金，更是退休金規劃的重要基石。本文將深入探討勞退15年相關議題，協助讀者掌握退休金規劃的關鍵里程碑，為未來安穩退休做好準備。

勞退專戶收益大解謎：讓你的退休金翻倍滾動！
勞退專戶是政府強制雇主提撥的退休金制度，目的在於保障勞工退休後的生活品質。然而，許多人對於勞退專戶的收益往往一知半解，導致錯失讓退休金加速成長的機會。本文將深入探討勞退專戶的收益機制，提供實用的理財策略，幫助你有效提升退休金收益率。

勞保45基數：您不可不知的退休規劃關鍵
引言

勞退課稅攻略：破解退休金稅務迷思，輕鬆省稅
excerpt:

公保退休年齡：台灣公務員退休新制懶人包
引言

勞退舊制結清流程大公開！一次搞懂5步驟
介紹：

退休金投資理財大哉問！打造豐厚銀髮歲月
隨著台灣人口老化問題日益嚴重，退休規劃的重要性也與日俱增。本文將深入探討退休金投資的各種面向，協助讀者建立正確的退休投資觀念，為退休後的財務穩定奠定堅實基礎。

公教提撥：退休金規劃的關鍵
在台灣，公教人員享有良好的退休福利制度，其中「公教提撥」更扮演著不可或缺的角色，幫助公教人員累積充足的退休金，確保退休後的安穩生活。本文將深入探討公教提撥的相關制度、優缺點、比較分析，並提供實用建議，協助公教人員有效規劃退休金。