公司退休金：安心退休、樂享人生的關鍵

退休，是人生中重要的里程碑，也是為了享受未來的生活品質而作的準備。在台灣，公司退休金制度是保障勞工退休生活的基本機制之一，在規劃退休生活時扮演至關重要的角色。本文將深入探討公司退休金相關制度、計算方式、領取規定，並提供實用建議，協助你為安穩的退休生活做好準備。
公司退休金：安心退休、樂享人生的關鍵

公司退休金制度介紹

公司退休金制度是一項由雇主負擔費用，為勞工提供退休後生活保障的制度。依據《勞工退休金條例》規定，符合以下條件的勞工，雇主應提撥一定比例的金額作為勞工退休金：

受雇於公司、行號或法人機構
工作滿6個月以上
年滿20歲以上
當月薪資新台幣1萬8,282元以上

雇主提撥的退休金將分為以下兩部分：

勞工自提退休金：每月自薪資中提撥6%作為退休金。
雇主提撥退休金：每月提撥勞工本人薪資6%作為退休金。

公司退休金計算方式

公司退休金的計算方式分為「確定提撥」和「確定給付」兩種：

1. 確定提撥：

取決於勞工自提和雇主提撥的金額，以及投資績效。
退休金總額由勞工個人帳戶累積金額決定。

2. 確定給付：

依照勞工退休前服務年資、最後在職期間平均每月薪資，以及勞工於服務期間個人退休金帳戶累計金額計算。
退休金總額由雇主承擔保證，不受投資績效影響。

台灣目前的公司退休金制度採「確定提撥」方式。

公司退休金領取規定

公司退休金的領取規定如下：

勞工年滿60歲：可一次領回或分期領取。
勞工因殘廢或疾病喪失工作能力：可一次領回或分期領取。
勞工死亡：遺屬可一次領回或分期領取。

公司退休金常見問題

Q1：公司退休金可以提早領嗎？

A1：不可以，須等到符合領取資格才能領取。

Q2：公司退休金可以借錢嗎？

A2：不可向退休準備金專戶借款。

Q3：公司退休金的投資績效如何？

A3：依據勞動部統計，2024年確定提撥制退休金平均報酬率為4.76%。

Q4：公司退休金會不會被扣稅？

A4：雇主提撥的退休金不課所得稅。勞工自提的退休金，退休後領取時將併入個人所得課稅。

推薦連結

勞動部勞工退休金條例https//www.mol.gov.tw/laws/Content?id=608&parent=605
勞動部勞工退休金監理會https//www.blf.gov.tw/
退休金試算器https//www.blf.gov.tw/cp-49-4641-d4cb3-1.html

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