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勞退新制調薪一次搞懂,你加薪多少?

想了解更多勞退調薪的相關資訊嗎?現在就來看看這篇整理好的文章吧!
勞退新制調薪一次搞懂,你加薪多少?

目錄

  1. 勞退調薪是什麼?
  2. 誰可以享有勞退調薪?
  3. 勞退調薪的計算方式
  4. 勞退新舊制對照表
  5. 勞退調薪Q&A

勞退調薪是什麼?

勞退調薪是指政府為了保障勞工退休後的生活,每年會依據勞工平均薪資的變動,調整勞退金的給付金額。換句話說,勞工退休後領取的勞退金會隨著薪資的成長而增加。

誰可以享有勞退調薪?

只要是參加勞工退休金制度的勞工,都可以享有勞退調薪的福利。

勞退調薪的計算方式

勞退調薪的計算方式如下:

勞退調薪率 = 當年度勞工平均薪資 / 前一年度勞工平均薪資 - 1

舉例說明:

假設今年的勞工平均薪資為5萬元,前一年的勞工平均薪資為4萬5千元,則勞退調薪率為:

勞退調薪率 = 50000 / 45000 - 1 = 0.1111

也就是說,勞退金將調漲11.11%。

勞退新舊制對照表

勞退新舊制於2024年7月1日合併實施,以下是新舊制的主要差異:

項目 舊制 新制

適用對象 31歲以下受僱勞工 18歲以上受僱勞工
雇主提繳比率 6%(其中提撥3%進入新制帳戶) 6%(全部提撥進入退休金帳戶)
勞工自提比率 6% 6%
退休年齡 65歲 65歲(可申請提前至60歲退休)
遺屬年金 有 有
子女教育津貼 有 有

勞退調薪Q&A

Q:勞退調薪會影響我的退休金嗎?

A:是的,勞退調薪會影響你的退休金領取金額。調薪率越高,退休金領取金額也會越高。

Q:勞退調薪的調整頻率是多少?

A:勞退調薪每年調整一次,調整時間點為7月1日。

Q:勞退調薪的計算基準是什麼?

A:勞退調薪的計算基準為勞委會公佈的「受僱員工每月經常性薪資」。

外部推薦連結

結論

了解勞退調薪相關資訊,不僅能幫助你規劃退休金,還能讓你預估未來退休金領取金額。建議勞工定期關注勞動部公告的勞工平均薪資,掌握勞退調薪的最新動態,為自己的退休做好準備。


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