勞退調整表：掌握退休金增長關鍵
什麼是勞退調整表？
勞退調整表是由勞動部每兩年公告一次的表格，用於調整勞工退休金條例中「提繳工資」的級距，以確保勞工退休金的規模隨著社會經濟發展而適時調整。
目錄
- 勞退調整表的主要目的
- 勞退調整表與勞工退休金的關係
- 勞退調整表的重要數字
- 勞退調整表歷史沿革
- 近期勞退調整表比較
- 如何運用勞退調整表
- 勞退調整表常見問題
勞退調整表的主要目的
勞退調整表的主要目的是：
- 調整勞工退休金提繳的基數（提繳工資），以符合當前經濟發展和物價水準。
- 確保勞工退休金的規模與社會平均所得水平同步成長。
- 提供企業和勞工預估未來提繳金額的參考依據。
勞退調整表與勞工退休金的關係
勞退調整表直接影響勞工退休金的提繳金額。提繳工資級距的調整將影響勞工每月提繳的金額，進而影響退休金的累積。
勞退調整表的重要數字
勞退調整表中最重要的數字包括：
- 提繳工資級距：勞工每月提繳退休金的基數。
- 提繳費率：勞工和雇主共同提繳退休金的比率。
- 級距調整指數：用於調整提繳工資級距的指數，通常以消費者物價指數（CPI）為基礎。
勞退調整表歷史沿革
自1999年勞工退休金條例實施以來，勞動部已公告過多版本勞退調整表：
公告日期 調整指數 適用期間
1999年 1.000 2000年1月1日 ~ 2001年12月31日
2001年 1.002 2002年1月1日 ~ 2003年12月31日
2003年 1.003 2004年1月1日 ~ 2005年12月31日
2005年 1.004 2006年1月1日 ~ 2007年12月31日
2007年 1.005 2008年1月1日 ~ 2009年12月31日
2009年 1.006 2010年1月1日 ~ 2011年12月31日
2011年 1.007 2012年1月1日 ~ 2013年12月31日
2013年 1.008 2014年1月1日 ~ 2015年12月31日
2015年 1.009 2016年1月1日 ~ 2017年12月31日
2017年 1.010 2018年1月1日 ~ 2019年12月31日
2019年 1.011 2020年1月1日 ~ 2021年12月31日
2021年 1.012 2024年1月1日 ~ 2024年12月31日
近期勞退調整表比較
過去兩次勞退調整的比較如下：
項目 2021年調整表 2024年調整表
級距調整指數 1.011 1.012
提繳工資級距 22,800 ~ 45,800 元 23,100 ~ 46,200 元
提繳費率 勞工 6%，雇主 6% 勞工 6%，雇主 6%
如何運用勞退調整表
勞工可運用勞退調整表估算自己的退休金提繳金額。方法如下：
- 確認提繳工資級距：根據勞退調整表查閱自己的每月薪資所屬的提繳工資級距。
- 計算提繳金額：將提繳工資級距乘以提繳費率，即可得到每月提繳的退休金金額。
例如：若勞工每月薪資為 35,000 元，則根據 2024 年勞退調整表，其提繳工資級距為 34,600 元。每月提繳的退休金金額為 34,600 元 x 6% + 6% = 4,152 元。
勞退調整表常見問題
Q1：勞退調整表多久公告一次？
A1：每兩年公告一次。
Q2：勞退調整表的級距調整指數是如何計算的？
A2：通常以消費者物價指數（CPI）為基礎計算。
Q3：勞退調整表會影響我目前的退休金嗎？
A3：是的，會影響提繳金額，進而影響退休金的累積。
Q4：勞退調整表會影響雇主的提繳義務嗎？
A4：是的，會影響雇主每月提繳的退休金金額。
Q5：哪裡可以查詢最新勞退調整表？
A5：勞動部網站：https//www.mol.gov.tw/
外部推薦連結：
- 勞動部退休金相關資訊：https//www.mol.gov.tw/topic/104003/
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