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滿 25 年退休新制:退休規劃利與弊大公開

準備好迎向你的退休生活了嗎?

滿25年退休新制:退休規劃利與弊大公開

台灣的退休制度近年來歷經多次調整,民國 94 年(2005 年)實施新的公務人員退休撫卹法,簡稱「公務人員退休金新制」,適用於民國 85 年(1996 年)以後退休的公務人員。

本文將深入探討「滿 25 年退休新制」,提供你全面的資訊,幫助你做出明智的退休規劃。

目錄

  1. 什麼是滿 25 年退休新制?
  2. 適用對象
  3. 退休金計算方式
  4. 優缺點分析
  5. 常見問題
  6. 外部推薦連結

1. 什麼是滿 25 年退休新制?

「滿 25 年退休新制」是指公務人員服務滿 25 年即可退休,並領取退休金。退休金的計算方式與舊制不同,採用「提撥制」和「多繳多領、少繳少領」的原則。

2. 適用對象

「滿 25 年退休新制」適用於民國 85 年(1996 年)以後退休的公務人員,包括:

  • 公務員
  • 教職員
  • 軍公教人員
  • 警消人員

3. 退休金計算方式

「滿 25 年退休新制」的退休金計算方式為:

退休金 = 退休俸給 × 年資 ×(提繳率 + 利率補償)

退休俸給:計算基準為退休前最後 6 個月平均月俸。
年資:服務期間滿 1 年以上者以 1 年計算。
提繳率:依服務年資分為不同提繳率。
利率補償:政府每年提供一定比率的利率補償。

4. 優缺點分析

優點:

  • 年資滿 25 年即可退休,較舊制提前 5 年。
  • 提撥制設計,退休金與個人繳納息息相關,多繳多領。
  • 政府提供利率補償,提高退休金的收益率。

缺點:

  • 退休金計算方式較複雜,不易理解。
  • 退休金領取受限,可能影響未來的財務規劃。
  • 與舊制相比,部分人員退休金可能會減少。

5. 常見問題

Q:何時開始提撥退休金?

A:一般從任職後第 3 個月開始提撥。

Q:提繳率是多少?

A:依服務年資分為 6%、8%、10%、12%。

Q:退休金可以一次領取嗎?

A:不可以,退休金只能按月分期領取。

6. 外部推薦連結

結論

「滿 25 年退休新制」對公務人員的退休規劃有顯著的影響,建議各位公務人員及早了解新制的相關規定,評估自身的財務狀況,做好完善的退休規劃,迎接安穩的退休生活。


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