公保養老給付試算：輕鬆規劃退休金，安享晚年
前言
在台灣，公務人員的退休金主要透過公務人員保險（以下簡稱公保）提供。公保養老給付是公務人員退休後，每月可領取的養老金。本文將提供公保養老給付試算方式、影響因素以及相關常見問題，協助您規劃退休財務，安享晚年生活。
目錄
- 公保養老給付試算方法
- 影響公保養老給付的因素
- 公保與勞保養老給付比較
- 其他公保養老相關資訊
- 常見問題
公保養老給付試算方法
基本公式：
養老給付 = （平均月俸 × 年資 × 給付率） - 減扣金額
各項名詞說明：
- 平均月俸：以退休前60個月（5年）的月俸平均計算。
- 年資：實際公保投保年資。
- 給付率：依據不同退休年齡和投保年資而定，介於1.5%-2.5%之間。
- 減扣金額：退休前已領取的公保保險給付，包括傷病給付、生育給付等。
實例試算：
假設一位公務人員，退休年齡65歲，公保投保年資30年，退休前60個月平均月俸為10萬元。
- 平均月俸：10萬元
- 年資：30年
- 給付率：2.25%（65歲退休，年資30年以上）
- 養老給付 = 10萬元 × 30年 × 2.25% - 0（假設無減扣金額）
- 養老給付 = 75,000元
影響公保養老給付的因素
- 退休年齡：退休年齡愈早，給付率愈低。
- 投保年資：投保年資愈長，養老給付愈高。
- 平均月俸：退休前60個月平均月俸愈高，養老給付愈高。
- 減扣金額：退休前已領取的公保保險給付愈多，養老給付愈低。
公保與勞保養老給付比較
項目 公保 勞保
給付方式 每月定期給付 一次給付或月領給付
給付率 1.5%-2.5% 1.56%-2.75%
平均月俸計算方式 退休前60個月 退休前6個月
退休條件 年齡未滿65歲，且投保年資至少15年 年齡滿60歲（女性）或65歲（男性），且投保年資至少15年
其他 有減扣金額限制 無減扣金額限制
其他公保養老相關資訊
- 提前退休：可提前至60歲退休，但給付率會降低。
- 延後退休：可延後至70歲退休，給付率會提高。
- 部分領取養老給付：退休後可選擇一次性領取部分養老給付，但會影響每月領取的養老金金額。
- 公保自立救濟制度：可自願加保公保自立救濟制度，增加退休後的養老給付。
常見問題
Q1：公保養老給付可以領到什麼時候？
A1：終身領取，直到本人或遺屬過世為止。
Q2：退休後可以同時領取公保和勞保養老給付嗎？
A2：可以，但勞保的給付率會因已領取公保養老給付而降低。
Q3：公保養老給付會隨著物價上漲而調整嗎？
A3：會，公保法規定，每5年會檢討一次養老給付，並依據經濟成長率和物價指數調整給付金額。
推薦連結
- 公務人員保險條例https//law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=L0020001
- 公保養老給付試算https//www.cpb.gov.tw/CpWeb/c6/c6_03_01.aspx
- 勞保養老給付試算https//www.bli.gov.tw/007774
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