公保新舊制懶人包：了解你的福利權益
現行公務人員保衛生保（公保）制度分為舊制（73年6月30日前參加）和新制（73年7月1日起參加），兩者福利內容有許多差異。本文將深入探討公保新舊制的各項重點，幫助你理解並保障自己的福利權益。
目錄
- 公保概觀
- 公保新舊制簡介
- 福利內容比較
- 適用對象
- 權益保障
- 常見問題
1. 公保概觀
公保是由行政院人事行政總處（簡稱人事總處）管理的社會保險制度，保障公務人員的醫療、生育、傷病、殘廢、退休、撫卹等福利。
2. 公保新舊制簡介
公保制度於民國73年7月1日實施重大改革，將原有保費全額由政府負擔的制度改為部分負擔，並調整部分福利內容。新舊制主要差異如下：
3. 福利內容比較
福利項目 舊制 新制
醫療補助 無自負額，全額補助 部分負擔，部分補助
生育津貼 60天公費均能支取，產假加90天 依服務年資比例支取，產假60天
傷病補助 180天公費均能支取，傷假加180天 依服務年資比例支取，傷假90天
殘廢補助 給付一次金 給付年金
退休補助 給付退休金 給付退休俸
撫卹補助 給付撫卹金 給付遺屬年金
4. 適用對象
- 舊制：
- 民國73年6月30日前參加公保者
- 新制：
- 民國73年7月1日後參加公保者
- 舊制公務人員於民國94年7月1日後服務滿15年轉入者
5. 權益保障
- 保費繳納：公務人員依規定按月繳納公保保費，新制保費按月薪所計算。
- 福利權益：公務人員依其服務年資和福利內容，可享有相關福利補助。
- 權利行使：公務人員應主動向人事總處或所屬公務機關申請相關福利。
6. 常見問題
Q：舊制公務人員可以轉入新制嗎？
A：舊制公務人員於民國94年7月1日後服務滿15年，可選擇是否轉入新制。
Q：新制公保保費如何計算？
A：新制公保保費按月薪所計算，其中醫療保險費率為6.53%，退休保險費率為12%。
Q：公保福利可以轉移嗎？
A：公保福利只限於公務人員及其眷屬使用，不可轉移給其他個人或機構。
推薦連結：
- 人事總處公保網站：https//www.cpami.gov.tw/
- 公保新舊制比較表：https//www.cpami.gov.tw/tabid/222/Default.aspx
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