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公務人員退休勞保指南:完整解析台灣公務員退休金與勞保的權益

目錄

公務人員退休勞保指南:完整解析台灣公務員退休金與勞保的權益

  1. 公務人員退休制度概述
  2. 勞保制度簡介
  3. 公務人員適用勞保範圍
  4. 公務人員勞保與退休金差異比較
  5. 公務人員退休金領取條件
  6. 公務人員勞保退休金領取條件
  7. 公務人員退休金與勞保退休金計算方式
  8. 勞保老年給與差異比較
  9. 勞保身故給付比較
  10. 請領公務人員退休金及勞保退休金流程
  11. 勞保對於公務人員退休金影響

公務人員退休制度概述

公務人員退休制度為台灣政府為保障公務人員退休後的生活,所建立的福利體系。公務人員退休金是由兩部分組成:

  • 公務人員退休金:由政府編列預算支付,並隨著公務人員年功加級與職等提升而逐年調整。
  • 公務人員優惠存款:公務人員每月提撥薪資存入優惠存款專戶,並由政府給予優惠利率。

勞保制度簡介

勞保(勞工保險)制度是台灣政府為保障勞工退休、失業、生育、就醫、死亡等風險,所建立的社會保險制度。勞保費用由勞工、雇主和政府三方負擔。

公務人員適用勞保範圍

公務人員是否適用勞保,主要取決於其雇用身分:

  • 適用勞保:
    • 聘用制公務員
    • 約僱制公務員
    • 國營事業及公營事業職工
  • 不適用勞保:
    • 現職公務員
    • 退休公務員

公務人員勞保與退休金差異比較

下表整理公務人員勞保與退休金的主要差異:

項目公務人員退休金公務人員勞保

繳費方式 الحكوم編列預算勞工、雇主、政府三方負擔
領取資格符合退休資格符合勞保投保資格
計算基礎公務人員本俸、年功加給投保薪資
調整機制政府制定調整依物價指數調整
給付方式定期年金一次給付或年金
遺屬給付有有

公務人員退休金領取條件

公務人員退休金領取條件如下:

  • 已任公務員滿15年以上
  • 年滿55歲(男性)或50歲(女性)
  • 主動提出退休申請

公務人員勞保退休金領取條件

公務人員勞保退休金領取條件如下:

  • 已投保勞保滿15年以上
  • 年滿65歲或因故失能或身故

公務人員退休金與勞保退休金計算方式

公務人員退休金計算方式:

退休金=(本俸+年功加給)× 年資× 退休俸率

  • 退休俸率:依任職年資從55%至80%不等

勞保退休金計算方式:

一次退休金:投保薪資 × 投保年資 × 1.55%

年金式退休金:投保薪資 × 投保年資 × 1.55% ÷ 規定給付期間

  • 規定給付期間:60歲至84歲,共25年

勞保老年給與差異比較

對於適用勞保的公務人員,其老年給與與一般勞工有以下差異:

項目一般勞工適用勞保公務員

老年一次給付可選擇強制一次給付
老年年金給付可選擇強制老年年金給付
給付起算年齡60歲或65歲65歲

勞保身故給付比較

適用勞保的公務人員,其身故給付與一般勞工並沒有差異,如下表所示:

項目一般勞工適用勞保公務員

身故一次給付平均月投保薪資 × 投保年資 × 20平均月投保薪資 × 投保年資 × 20
喪葬補助費38萬元38萬元

請領公務人員退休金及勞保退休金流程

請領公務人員退休金:

  1. 填寫退休申請書
  2. 送交人事單位
  3. 審核通過後發放退休金

請領勞保退休金:

  1. 填寫勞保退休金申請書
  2. 送交勞保局
  3. 審核通過後發放退休金

勞保對於公務人員退休金影響

適用勞保的公務人員,其勞保年資可視為公務人員退休年資,計算退休金時將加算勞保投保期間。同時,勞保亦提供老年年金、身故給付等保障,補強公務人員退休金的不足。

常見問題

Q1:公務人員一定要請領公務人員退休金嗎?

A1:適用勞保的公務人員可選擇只請領勞保退休金。

Q2:公務人員勞保退休金會影響公務人員退休金嗎?

A2:會,勞保年資可視為公務人員退休年資,計算退休金時將加算勞保投保期間。

Q3:公務人員勞保身故給付可以一次給付嗎?

A3:不行,公務人員適用勞保身故給付強制給付年金。

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