公務人員退休與死亡：權益保障與財務規劃
隨著人口老化與退休潮的來臨，公務人員的退休與死亡規劃備受關注。本文將深入探討公務人員退休制度、身故救濟金計算方式、相關福利措施，並提供實務建議，協助公務人員妥善規劃退休生活，保障自身權益。
目錄
- 公務人員退休制度
- 身故救濟金計算方式
- 遺屬撫卹金與公保養老給付
- 死亡撫卹金及退撫新制
- 退休後財務規劃建議
- 外部推薦連結
- 常見問題
1. 公務人員退休制度
公務人員退休制度為保障公務人員退休生活而制定，其退休年齡與年資要求因職務性質而異。
職務性質 退休年齡 年資要求
一般職員 65歲 15年
一般警察 60歲 25年
專業與技術職 65歲或60歲 15年或25年
軍職人員 依兵役法規定 依軍職服役規定
公務人員若任職期間罹患重大傷病或身心障礙，經審核符合條件者，可提前至55歲退休。
2. 身故救濟金計算方式
公務人員身故可領取身故救濟金，其計算方式如下：
- 舊制（實施日期前身故者）：
- 身故救濟金 = 在職最後一個月俸給月數 × 身故救濟金發給月數
- 身故救濟金發給月數：最高不超過36個月，實際發給月數依年資而定。
- 新制（實施日期後身故者）：
- 身故救濟金 = 在職最後一個月俸給月數 × 身故救濟金發給年數
- 身故救濟金發給年數：最高不超過3年，實際發給年數依年資而定。
3. 遺屬撫卹金與公保養老給付
公務人員身故後，遺屬可領取遺屬撫卹金與公保養老給付：
- 遺屬撫卹金：
- 舊制：一次給付，金額為身故救濟金的3倍。
- 新制：每月給付，金額為身故救濟金的2倍。
- 公保養老給付：
- 舊制：每月給付，金額為公保養老金的50%。
- 新制：每月給付，金額為退休人員應領公保養老金的60%。
4. 死亡撫卹金及退撫新制
針對死亡撫卹金及退撫新制，本文整理如下表格：
事項 舊制 新制
發給對象 身故公務人員遺屬 身故公務人員遺屬
計算基礎 身故救濟金 退撫新制撫卹準備金
發給方式 一次給付 每月給付
金額 身故救濟金的3倍 退撫新制撫卹準備金的60%
適用對象 實施日期前身故者 實施日期後身故者
5. 退休後財務規劃建議
為保障退休後的生活品質，公務人員應及早進行財務規劃，建議如下：
- 適當調整消費習慣：退休後收入減少，應調整消費習慣，以避免不必要的開銷。
- 建立緊急備用金：預備應付突發事件或醫療費用。
- 規劃多元投資：分散風險，透過投資股票、債券、房地產等，增長退休金。
- 控制負債：退休後負債會增加生活壓力，應妥善管理並降低負債。
- 善用政府資源：了解政府提供的退休津貼、優惠措施，善加利用。
6. 外部推薦連結
- 公務人員退休撫卹基金管理委員會：https//www.cpgf.gov.tw/
- 人事行政總處：https//www.dgpa.gov.tw/
- 國家公務人員訓練中心：https//www.ncsc.gov.tw/
7. 常見問題
1. 什麼是實施日期？
實施日期指退撫新制實施之日，即2013年7月1日。
2. 公務人員身故後，何時可以領取遺屬撫卹金？
遺屬撫卹金於公務人員身故後由遺屬向銓敘部申請，經審核通過後即可領取。
3. 遺屬撫卹金發放多久？
- 舊制：領取至遺屬死亡或再婚為止。
- 新制：領取至遺屬死亡為止。
4. 公保養老給付發放多久？
公保養老給付領取至遺屬死亡或再婚為止。
公司退休勞保不退：全面解讀你的退休保障
隨著台灣人口老化趨勢日益顯著，退休金規劃的重要性備受重視。公司退休勞保不退的制度，是許多人關注的議題，本文將深入探討此制度的優缺點，以及提供實務建議，協助您做出符合自身需求的選擇。
勞退15年：規劃退休金的關鍵里程碑
隨著國人平均餘命延長，退休生活品質與財務安全備受關注。而勞退新制上路已逾15年，逐步累積的勞退金，更是退休金規劃的重要基石。本文將深入探討勞退15年相關議題，協助讀者掌握退休金規劃的關鍵里程碑，為未來安穩退休做好準備。
勞退專戶收益大解謎：讓你的退休金翻倍滾動！
勞退專戶是政府強制雇主提撥的退休金制度，目的在於保障勞工退休後的生活品質。然而，許多人對於勞退專戶的收益往往一知半解，導致錯失讓退休金加速成長的機會。本文將深入探討勞退專戶的收益機制，提供實用的理財策略，幫助你有效提升退休金收益率。
勞保45基數：您不可不知的退休規劃關鍵
引言
勞退課稅攻略：破解退休金稅務迷思，輕鬆省稅
excerpt:
公保退休年齡：台灣公務員退休新制懶人包
引言
勞退舊制結清流程大公開！一次搞懂5步驟
介紹：
退休金投資理財大哉問！打造豐厚銀髮歲月
隨著台灣人口老化問題日益嚴重，退休規劃的重要性也與日俱增。本文將深入探討退休金投資的各種面向，協助讀者建立正確的退休投資觀念，為退休後的財務穩定奠定堅實基礎。
公教提撥：退休金規劃的關鍵
在台灣，公教人員享有良好的退休福利制度，其中「公教提撥」更扮演著不可或缺的角色，幫助公教人員累積充足的退休金，確保退休後的安穩生活。本文將深入探討公教提撥的相關制度、優缺點、比較分析，並提供實用建議，協助公教人員有效規劃退休金。