勞退與勞保大不同，退休後保障大解析
前言
勞工在台灣享有許多福利保障，其中勞退金與勞保是兩項重要的社會保險制度。許多人對這兩者的概念模糊不清，本文將詳細解說勞退金與勞保的差異，幫助勞工朋友了解自己的權利和保障。
目錄
- 勞退金是什麼？
- 勞保是什麼？
- 勞退金與勞保的差異
- 勞退金與勞保的比較表
- 勞退金和勞保的領取方式
- 如何查詢勞退金和勞保資料？
- 勞退金和勞保的常見問題
1. 勞退金是什麼？
勞退金全名為「勞工退休金」，是由雇主每月提撥6%的薪資至勞工個人帳戶中，作為勞工退休後的保障。勞退金屬於個人儲蓄性質，勞工離職或退休時可以一次領取或分期領取。
2. 勞保是什麼？
勞保全名為「勞工保險」，是政府強制雇主為勞工投保的社會保險制度。勞保保障範圍包括生育、傷病、失能、死亡、退休等，提供勞工及其家屬基本保障。
3. 勞退金與勞保的差異
勞退金和勞保是不同的社會保險制度，兩者在性質、範圍、領取方式等方面都有顯著差異：
4. 勞退金與勞保的比較表
特點 勞退金 勞保
性質 個人儲蓄 社會保險
提繳方式 雇主提撥6%薪資 雇主、勞工共同負擔
保障範圍 退休 生育、傷病、失能、死亡、退休
領取方式 一次或分期領取 符合一定條件才能領取
適用對象 所有受雇勞工 受雇勞工（不含自營作業者）
繳費期間 全職工作期間 受雇期間
5. 勞退金和勞保的領取方式
勞退金：
- 一次領取：符合退休、離職、年滿60歲等條件。
- 分期領取：符合領取年齡（55歲~65歲）或符合其他特定條件（如身心障礙、失能等）。
勞保：
- 老年給付：年滿65歲且符合最低投保年資（15年）者，每月可領取一定金額的年金。
- 失能給付：因事故或疾病導致失能，經認定達到一定程度者，每月可領取一定金額的年金。
- 死亡給付：勞工死亡後，家屬可一次領取喪葬津貼、遺屬年金等給付。
6. 如何查詢勞退金和勞保資料？
勞退金：
- 勞動部勞工保險局官網： https//www.bli.gov.tw/
- 勞保局行動應用程式： 勞保局行動服務
勞保：
- 勞動部勞工保險局官網： https//www.bli.gov.tw/
- 勞保局行動應用程式： 勞保局行動服務
- 全國勞保局分局： 親自洽詢
7. 勞退金和勞保的常見問題
Q：勞退金繳滿15年後可以一次領嗎？
A：不可以，勞退金必須等到領取年齡（55歲~65歲）或符合其他特定條件才能一次領取。
Q：勞保一次領取會比分期領取多嗎？
A：不一定。一次領取的金額會根據領取時的平均薪資、投保年資等因素計算，可能比分期領取來得少。
Q：勞保老年年金可以遺傳嗎？
A：不可以。勞保老年年金屬於個人給付，無法遺傳給子女或其他繼承人。
Q：勞退金和勞保有什麼節稅方式？
A：勞退金每月提撥金額在一定範圍內可以抵減個人所得稅；勞保保費則可以列入營利事業所得稅或個人綜合所得稅的必要費用，以節省稅金。
延伸閱讀：
- 勞動部勞工保險局官網：https//www.bli.gov.tw/
- 勞退金查詢系統：https//www.mol.gov.tw/service/labor_retirement/
- 勞保局行動應用程式：https//www.bli.gov.tw/mobile/app/
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