公務員 15 年月退：退休金大補帖，規畫財務未來不可不知！
對於公務員來說，「15 年月退」是備受關注的退休制度，它提供了公務員提早退休的管道，讓他們可以在年滿 55 歲時領取高額退休金。本文將深入探討公務員 15 年月退制度的運作方式、優缺點，以及如何妥善規畫財務未來。
目錄
- 15 年月退是什麼？
- 15 年月退的運作方式
- 15 年月退的優缺點
- 15 年月退的財務規畫策略
- 外部推薦連結：公務員退休金試算
1. 15 年月退是什麼？
15 年月退是公務員早退制度的一種，讓公務員可以在年滿 55 歲、且服務年資達 15 年時，領取退休金。退休金的計算方式與一般公務員退休制相同，但更早領取。
2. 15 年月退的運作方式
公務員若要適用 15 年月退制度，必須符合以下條件：
- 年滿 55 歲
- 服務年資滿 15 年
- 提出申請
符合條件的公務員，退休時可以一次領取一筆退撫基金退還金及退休金，每月則可領取一次的月退休金。
3. 15 年月退的優缺點
優點：
- 提早退休：較一般公務員退休制提早 5 年退休。
- 高額退休金：由於服務年資短，因此退休金計算基礎較低，但仍可領取一筆高額退休金。
- 可兼領外部收入：提早退休後，可以從事其他工作或投資，增加財源。
缺點：
- 退休金較少：由於服務年資短，因此退休金總額較一般公務員退休制少。
- 年金保障較短：領取年金的時間較一般公務員退休制短，風險較高。
- 職業選擇有限：提早退休後，可能面臨職業選擇受限的問題。
4. 15 年月退的財務規畫策略
若考慮適用 15 年月退制度，應慎重規畫財務未來，以下提供幾個建議：
- 評估退休後財務需求：計算退休後預估的每月開銷，評估是否需要額外的收入來源。
- 增加退休儲蓄：除了公務員退休金外，建議增加退休儲蓄，例如勞退自提、投資理財等。
- 調整投資組合：因應提早退休，應適時調整投資組合，提高投資收益率以彌補退休金的不足。
- 考慮兼職或創業：退休後可考慮從事兼職或創業，增加收入來源。
5. 外部推薦連結：公務員退休金試算
- 公務人員退休撫卹基金管理委員會：https//www.cpef.gov.tw/
- 勞動部勞工保險局：https//www.bli.gov.tw/
常見問題
Q：我現在 35 歲，服務年資 5 年，可以適用 15 年月退嗎？
A：不行，需年滿 55 歲且服務年資達 15 年才符合資格。
Q：15 年月退後，我還能領取公務員健保嗎？
A：可以，但須符合公務員退撫條例的規定。
Q：退休金領完後，我還有其他的福利嗎？
A：一般而言，15 年月退後不再享有公務員的其他福利，如公務員醫療補助、公保養老金等。
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