公務員退休金提撥大解密：安心享晚年，打造退休金
隨著人口老化與醫療進步，退休金的規劃已成為現代人不可忽視的課題。對公務員而言，退休金的提撥更是影響未來退休生活品質的關鍵因素。本文將深入探討公務員退休金提撥制度，提供公務人員在退休規劃上的實用資訊。
目錄
- 公務員退休金制度簡介
- 提撥方式與計算公式
- 退休金提撥分類
- 提撥上限與優惠措施
- 個人退休金規劃建議
- 外部推薦連結
- 常見問題
一、公務員退休金制度簡介
公務員退休金制度是一套由政府機關及公務人員共同提撥資金，以保障公務人員退休後的生活品質。其目的在於：
- 提供退休收入：保障公務人員退休後有穩定的經濟來源。
- 激勵公務員服務：透過退休金提撥，鼓勵公務人員長期任職，提升工作效率與穩定性。
二、提撥方式與計算公式
公務員退休金提撥分為政府機關與公務人員各自分別提撥。政府機關提撥的部分稱為「提撥率」，公務人員提撥的部分稱為「自提率」。
政府機關提撥（提撥率）
政府機關提撥率的計算方式如下：
提撥率 = 政府機關提撥金額 / 公務人員薪資總額
公務人員提撥（自提率）
公務人員的自提率為6%，計算公式如下：
自提率 = 公務人員自提金額 / 公務人員薪資總額
三、退休金提撥分類
公務員退休金提撥可分為以下三類：
1. 定額提撥
定額提撥是指政府機關與公務人員每月固定提撥一定金額。定額提撥金額如下：
級別 政府機關提撥 公務人員自提
簡任13職等以上 45,000元 27,000元
簡任10-12職等 36,000元 21,600元
薦任9職等以下 27,000元 16,200元
2. 浮動提撥
浮動提撥是指政府機關與公務人員每月提撥金額隨公務人員薪資而變動。浮動提撥適用於非主管職公務人員，計算公式如下：
政府機關提撥：
政府機關提撥金額 = 公務人員薪資總額 x 提撥率 x 0.9
公務人員自提：
公務人員自提金額 = 公務人員薪資總額 x 6%
提撥率的計算方式如下：
薪資等級 提撥率
一級 10.44%
二級 10.62%
三級 10.80%
四級 10.92%
五級 11.04%
3. 差額提撥
差額提撥是指若公務人員已領有軍公教優惠存款或勞工退休金，其退休金提撥金額需扣除該部分後，再提撥至公務員退休金。
四、提撥上限與優惠措施
提撥上限
公務員退休金提撥有上限限制，每月提撥金額不得超過公務人員個人薪資的18%。
優惠措施
- 年終慰問金加發優惠：公務人員於退休前3年內，年終慰問金可加發1.5個月。
- 公保養老給付增加優惠：公務人員自提退休金部分，可於退休後每月領取額外的老年給付。
五、個人退休金規劃建議
除了政府提撥的退休金外，公務人員也應考慮自行規劃個人退休金，以保障退休後的經濟安全。建議採用以下策略：
- 定期儲蓄：每月定期提撥一部份薪資至退休金帳戶。
- 投資理財：透過投資理財工具，例如基金、股票或不動產，增加退休金收益。
- 保險規劃：購買退休金相關保險，例如年金險或投資型保單，提供退休後穩定的現金流。
六、外部推薦連結
- 銓敘部退休金試算系統https//www.dgpa.gov.tw/cp-355-40790-1.html
- 勞工保險局退休金試算系統https//web.bli.gov.tw/f046013.aspx
- 財政部軍公教優惠存款試算系統https//www.mof.gov.tw/mp.asp?mp=48
七、常見問題
Q：公務員退休年齡是多少？
A：一般公務員為65歲，軍職人員為55歲。
Q：退休金會隨物價調整嗎？
A：會，退休金會隨著消費者物價指數調整。
Q：我可以一次領取退休金嗎？
A：可以，但需扣繳20%的所得稅。
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