退休金規劃不可或缺！勞退新制舊制退休金查詢一次搞定

在台灣，勞工退休金制度是保障勞工退休生活的重要機制，勞工可以透過勞退新制或勞退舊制累積退休金。本文將提供勞退退休金查詢的相關資訊，協助讀者了解如何查詢自己的勞退金餘額、勞退新制與舊制的差異，以及如何規劃退休金以確保財務穩定。
退休金規劃不可或缺！勞退新制舊制退休金查詢一次搞定

勞退退休金查詢管道

勞退金的查詢方式有多種管道，勞工可依自身需求選擇最便利的方式查詢。

網路查詢

勞動部勞工保險局：https//www.bli.gov.tw/
勞動部身心障礙者就業促進處：https//www.depa.gov.tw/
勞動基金運用局：https//www.lfa.gov.tw/

臨櫃查詢

勞工保險局各分局、辦事處
勞動部身心障礙者就業促進處各分所
金融機構（僅限勞退新制）

電話查詢

勞工保險局客服專線：0800-085-162
勞動部身心障礙者就業促進處客服專線：0800-085-888

勞退新制與勞退舊制比較

勞退新制（2005年7月1日後參加）

強制提撥：雇主每月提撥薪資6%，勞工自提薪資6%。
個人帳戶：雇主提撥的6%全部撥入勞工個人帳戶，勞工自提的6%撥入個人帳戶4%，2%撥入勞工退休金餘額。
退休金領取方式：一次領取、分期領取或終身領取。
提早請領退休金：符合一定條件者，可於60歲（男性）或55歲（女性）提領。

勞退舊制（2005年7月1日前參加）

強制提撥：雇主每月提撥薪資5%，勞工無須自提。
個人帳戶：無個人帳戶，雇主提撥的5%全部撥入勞工退休準備金專戶。
退休金領取方式：一次領取或月領。
提早請領退休金：符合一定條件者，可於55歲或60歲提前領取。

勞退退休金規劃建議

退休金的規劃涉及複雜的財務計算，建議勞工依自身狀況及風險承受度，採取以下步驟進行規劃：

評估退休所需資金：了解自身退休後的每月開銷及年數，評估所需的退休金總金額。
了解勞退金制度：熟悉勞退新制與舊制的差異，以及退休金領取方式和提早請領條件。
善用退休金試算工具：利用勞動部提供的退休金試算服務，預估退休金領取金額。
加強退休金儲蓄：除了勞退金之外，建議透過個人投資、儲蓄或其他管道，增加退休金積蓄。
尋求專業理財建議：如有必要，可諮詢專業理財顧問，協助制定適合的退休金規劃。

退休金試算工具

勞動部勞工保險局：https//www.bli.gov.tw/
勞動基金運用局：https//www.lfa.gov.tw/
財團法人金融消費評議中心：https//www.fcc.org.tw/

常見問題

勞退金可以提早領嗎？
- 可以，勞退新制符合一定條件者，可於60歲（男性）或55歲（女性）提領，勞退舊制可於55歲或60歲提前領取。
勞退金可以一次領完嗎？
- 可以，勞退新制與舊制均提供一次領取的選項，但一次領取後將無法再領取月退休金。
勞退金領取後還有利息嗎？
- 勞退舊制已領取的退休金不再計息，勞退新制領取的退休金會持續計息。
勞退金可以轉移嗎？
- 可以，勞退新制可以透過勞動部勞工保險局申請轉移至其他退休金專戶。

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