公司不給退休金，退休後生活怎麼辦？
隨著人口結構改變及少子化問題日益嚴重，老年化社會的趨勢已不可逆，讓許多人對於退休生活的品質感到憂心忡忡。特此整理以下文章，提供給正在為退休生活規劃的人。
目錄
- 台灣退休金制度現況
- 公司不給退休金的原因
- 沒有退休金的退休規劃
- 退休金領取比較
- 外部推薦連結
- 常見問題
1. 台灣退休金制度現況
台灣的退休金制度主要分為以下幾類：
- 勞保年金：由勞工、雇主和政府共同負擔，提供勞工退休、失能和遺屬津貼。
- 勞工退休金：由雇主為勞工提撥，勞工退休後一次領取。
- 公務人員退休撫卹基金：由公務人員、雇主和政府共同負擔，提供公務人員退休、撫卹和眷屬津貼。
其中，勞工退休金是強制性的，雇主必須為員工提撥；而勞保年金和公務人員退休撫卹基金為半強制性的，由勞工或公務人員及雇主共同負擔。
2. 公司不給退休金的原因
部分公司可能基於以下原因不給員工退休金：
- 公司規模小：規模小的公司可能財務狀況不佳，無法負擔退休金提撥。
- 行業競爭激烈：競爭激烈的行業中，公司為了壓低成本，可能選擇不給員工退休金。
- 產業結構改變：產業結構的改變可能導致公司裁員或減薪，進而影響退休金福利。
3. 沒有退休金的退休規劃
對於沒有公司退休金的勞工而言，必須自行規劃退休生活。以下提供一些建議：
- 及早存錢：從年輕開始定期定額儲蓄，累積退休金。
- 投資理財：透過投資股票、基金或其他理財工具，增加退休金收益。
- 購買商業保險：購買壽險、年金險等商業保險，保障退休生活。
- 善用政府補助：政府提供國民年金、勞工貸款等補助，可以減輕退休經濟負擔。
4. 退休金領取比較
以下整理不同退休金制度的領取方式和計算公式：
退休金制度 領取方式 計算公式
勞保年金 分期領取終身 平均月投保薪資 X 年資 X 年金給付率
勞工退休金 一次領取 每月提撥金額 X 提撥年數
公務人員退休金 分期領取終身 最終本俸 X 年資 X 年金給付率
5. 外部推薦連結
- 行政院主計總處退休準備資訊網：https//dempension.dgbas.gov.tw/mp.asp
- 勞動部勞工保險局退休金試算：https//ezgo.bli.gov.tw/
- 公務人員退休撫卹基金管理局：https//www.csef.gov.tw/
6. 常見問題
Q：公司不給退休金違法嗎？
A：如果公司雇用員工超過5人，就必須強制提撥勞工退休金，否則違反勞基法。
Q：沒有退休金的勞工可以補救嗎？
A：可以透過自行存錢、投資理財或購買商業保險等方式彌補退休金缺口。
Q：政府有提供退休金補助嗎？
A：政府提供國民年金、勞工貸款等補助，協助低收入或無退休金的勞工規劃退休生活。
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