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公司優退退休金：台灣全面指南

在人生規劃中，退休金扮演著至關重要的角色，而台灣職場合中的優退退休金更是一項保障勞工未來經濟安全的福利制度。本文將深入探討公司優退退休金，帶領讀者了解其制度、計算方法、領取條件及相關注意事項。
公司優退退休金：台灣全面指南

1. 什麼是公司優退退休金？

公司優退退休金是由公司自掏腰包發放給員工的一項退休福利，不在勞基法退休金規範範圍內。優退退休金的發放條件、計算方式及領取時間等皆由各公司自行訂定，因此不同公司之間的制度可能有所差異。

2. 優退退休金的計算方式

優退退休金的計算方式主要有以下幾種：

年資計算：依員工在公司服務年資發放，例如服務滿5年發放1個月薪資。
年薪計算：根據員工最後一年的年薪發放一定比例，例如最後年薪100萬，發放年薪的30%作為優退退休金，即30萬。
平均年薪計算：以員工在公司服務期間的平均年薪作為發放基準，例如平均年薪50萬，發放平均年薪的20%作為優退退休金，即10萬。
混合計算：結合上述多種計算方式，例如服務滿10年發放1個月薪資，再發放最後一年年薪的20%。

3. 優退退休金的領取條件

優退退休金的領取條件通常包括：

服務年資：需在公司服務達一定年資，例如5年或10年。
退休年齡：達法定退休年齡（65歲）。
離職原因：因退休、資遣、裁員等因素離職。

4. 公司優退退休金常見問題

是否強制發放？優退退休金並非法定福利，發放與否由公司自行決定。
發放時間？一般於符合領取條件後一次發放，但部分公司會分次發放。
可否轉讓或繼承？優退退休金通常不可轉讓或繼承。
是否與勞保退休金互斥？優退退休金與勞保退休金並不互斥，兩者可同時領取。
應稅問題？優退退休金在領取時需繳交所得稅。

5. 外部推薦連結

勞動部勞工保險局：優退退休金https//www.bli.gov.tw/0016112.html
行政院人事行政總處：公務人員退休撫卹法https//www.cpa.gov.tw/265/2575/26201/373610/

結論

公司優退退休金是台灣職場合中重要的退休福利，能有效保障勞工退休後的經濟安全。本文深入探討了優退退休金的制度、計算方式、領取條件等相關資訊，希望對讀者了解並規劃退休金有所幫助。

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