勞退提繳金額：保障員工退休生活
目錄
- 勞退提繳基礎知識
- 勞退提繳比例
- 勞退提繳上限
- 勞退提繳方式
- 勞退提繳常見問題
1. 勞退提繳基礎知識
勞動退休金（勞退）是政府強制雇主對雇員（受雇者）提繳的退休金制度。其目的是保障員工退休後的生活經濟來源，避免老年經濟負擔過重。
2. 勞退提繳比例
勞退提繳比例依雇主型態而異：
- 一般雇主：6%
- 公教人員：10%
- 軍人：18%
3. 勞退提繳上限
勞退提繳有上限，超過上限部分雇主不需提繳：
年份 上限金額
2024 19,200 元
2024 18,240 元
2021 17,280 元
4. 勞退提繳方式
勞退提繳可透過以下方式進行：
- 員工薪資扣除：雇主從員工薪資中扣除勞退提繳金額。
- 雇主直接提繳：雇主直接將勞退提繳金額匯入勞退基金管理局。
- 勞退自提：員工可自願額外提繳勞退金，享有稅賦優惠。
5. 勞退提繳常見問題
Q1：勞退提繳的錢可以提領嗎？
A：依法勞退金不能隨意提領，須符合一定條件，如：年滿55歲、離職滿3年以上、終止雇傭關係、確定喪失工作能力等。
Q2：勞退金會被政府拿去用嗎？
A：不會。勞退基金由勞退基金管理局獨立管理，政府不可動用。
Q3：勞退提繳上限會逐年調整嗎？
A：是的。勞退提繳上限會依消費者物價指數（CPI）調整，以保障勞工退休生活水準。
外部推薦連結
- 勞動部勞工保險局：勞工保險 e 化服務https//www.bli.gov.tw/lp
- 勞退基金管理局：勞退新制https//www.blf.gov.tw/blfnew/
比較表格
雇主型態 勞退提繳比例 勞退提繳上限（2024 年）
一般雇主 6% 19,200 元
公教人員 10% 19,200 元
軍人 18% 34,560 元
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