閱讀狂人

勞退舊制結清流程

引言:

勞退舊制結清流程

勞退新制上路後,許多勞工依然適用舊制,但隨著年紀漸長,退休生活規劃也應運而生。勞退舊制結清流程繁瑣,了解正確步驟能避免權益受損。本文將詳細說明勞退舊制結清的相關要點,讓勞工踏上退休之路更為順利。

目錄:

  1. 勞退舊制簡介
  2. 勞退舊制結清資格
  3. 勞退舊制結清流程
    3.1 提出申請
    3.2 計算退休金
    3.3 申請撥款
  4. 常見問題

一、勞退舊制簡介

勞退舊制是民國88年7月1日以前所實施的制度,其主要特點如下:

  • 適用對象:受僱從事勞務且年滿15歲以上之勞工。
  • 雇主提繳:按勞工人數按月提繳6%,其中2%由雇主負擔,4%由勞工負擔。
  • 勞工提繳:個人所得1.5%-6%。

二、勞退舊制結清資格

符合下列條件之一者,可申請勞退舊制結清:

  • 年滿55歲,離職達15年以上。
  • 年滿60歲,離職達10年以上。
  • 殘廢或領取身心障礙手冊達3年以上。
  • 領有中低收入戶證明,且離職達6年以上。

三、勞退舊制結清流程

3.1 提出申請

  • 管道:
    • 親自至勞動部或其服務處辦理。
    • 郵寄或委託他人辦理(需檢附委託書)。
  • 所需文件:
    • 勞工身分證、印章。
    • 離職證明。
    • 戶口名簿或戶籍謄本。
    • 退休金領取帳戶資料(含帳戶號碼、銀行名稱)。

3.2 計算退休金

  • 退休金計算公式:

    • 退休金 = (雇主提繳金額 + 個人提繳金額)
    • x (勞工年資 / 25)
  • 計算期間:

    • 離職前10年或自提繳日起至離職日止(以較有利者為準)。

3.3 申請撥款

  • 撥款方式:
    • 一次匯入指定帳戶。
    • 分期撥入指定帳戶(分3~6期)。
  • 申請期限:
    • 自提出申請日起,3個月內應提出撥款申請。

四、常見問題

Q:勞退金結清後,還能再支領勞保老年給付嗎?

A:可以,勞退金與勞保老年給付是不同的給付項目,符合資格者均可領取。

Q:勞退金可以一次領取或分期領取嗎?

A:可以,勞工可以選擇一次領取或分期領取,但分期領取需在3~6期之間選擇。

Q:勞退金領取後,還能再提繳嗎?

A:勞退舊制結清後,勞工不再具有勞退身分,無法再提繳勞退金。

外部推薦連結:


公司退休勞保不退:全面解讀你的退休保障
隨著台灣人口老化趨勢日益顯著,退休金規劃的重要性備受重視。公司退休勞保不退的制度,是許多人關注的議題,本文將深入探討此制度的優缺點,以及提供實務建議,協助您做出符合自身需求的選擇。

勞退15年:規劃退休金的關鍵里程碑
隨著國人平均餘命延長,退休生活品質與財務安全備受關注。而勞退新制上路已逾15年,逐步累積的勞退金,更是退休金規劃的重要基石。本文將深入探討勞退15年相關議題,協助讀者掌握退休金規劃的關鍵里程碑,為未來安穩退休做好準備。

勞退專戶收益大解謎:讓你的退休金翻倍滾動!
勞退專戶是政府強制雇主提撥的退休金制度,目的在於保障勞工退休後的生活品質。然而,許多人對於勞退專戶的收益往往一知半解,導致錯失讓退休金加速成長的機會。本文將深入探討勞退專戶的收益機制,提供實用的理財策略,幫助你有效提升退休金收益率。

勞保45基數:您不可不知的退休規劃關鍵
引言

勞退課稅攻略:破解退休金稅務迷思,輕鬆省稅
excerpt:

公保退休年齡:台灣公務員退休新制懶人包
引言

勞退舊制結清流程大公開!一次搞懂5步驟
介紹:

退休金投資理財大哉問!打造豐厚銀髮歲月
隨著台灣人口老化問題日益嚴重,退休規劃的重要性也與日俱增。本文將深入探討退休金投資的各種面向,協助讀者建立正確的退休投資觀念,為退休後的財務穩定奠定堅實基礎。

公教提撥:退休金規劃的關鍵
在台灣,公教人員享有良好的退休福利制度,其中「公教提撥」更扮演著不可或缺的角色,幫助公教人員累積充足的退休金,確保退休後的安穩生活。本文將深入探討公教提撥的相關制度、優缺點、比較分析,並提供實用建議,協助公教人員有效規劃退休金。