勞保 45,800 月退大公開！一次搞懂退休金、年金領多少
目錄
- 勞保是什麼？
- 勞保年資計算
- 勞保退休金試算
- 勞保年金試算
- 勞保月退試算範例
- 影響勞保月退金額的因素
- 勞保月退試算注意事項
- 勞保其他常見問題
一、勞保是什麼？
勞保是勞工保險的簡稱，是一種強制性的社會保險制度，旨在保障勞工在發生職業災害、年老退休、生育或死亡時，能獲得一定的經濟補償。勞保由勞工、雇主及政府三方共同負擔保費。
二、勞保年資計算
勞保年資是指勞工被保險期間的總天數，用於計算勞保退休金、年金以及月退金額。以下為計算年資的方式：
- 每工作 15 天算 1 個月年資
- 1 年年資 = 12 個月
- 從事危險性工作或地下工作，年資可按一定比例加倍
三、勞保退休金試算
勞保退休金是一筆一次性給付的金額，在勞工符合下列條件時可以領取：
- 年滿 65 歲
- 勞保年資滿 15 年
退休金的計算公式如下：
退休金 = 平均月投保薪資 × 勞保年資 × 0.8%
四、勞保年金試算
勞保年金是一筆每月支付的生活津貼，在勞工符合下列條件時可以領取：
- 年滿 65 歲
- 勞保年資滿 15 年
年金的計算公式如下：
年金 = 平均月投保薪資 × 勞保年資 × 1.4%
五、勞保月退試算範例
小美今年 45 歲，勞保年資已滿 20 年，平均月投保薪資為 45,800 元。試算小美在 65 歲退休時，可以領取的相關給付如下：
給付項目 金額
退休金 45,800 × 20 × 0.8% = 728,640 元
年金 45,800 × 20 × 1.4% = 1,287,360 元
月退 年金除以 156 = 8,252 元
註：月退金額為年金除以 156（平均每個月有 26 天，1 年有 12 個月，156 = 26 × 12）
六、影響勞保月退金額的因素
- 平均月投保薪資：投保薪資越高，退休金和年金也越高。
- 勞保年資：年資越長，給付金額也越多。
- 退休年齡：若延後退休，月退金額也會增加，因為平均月投保薪資可能較高，且年資也較長。
七、勞保月退試算注意事項
- 以上試算金額僅供參考，實際金額會依勞動部公布的保費率、年金率及其他相關規定調整。
- 勞保月退並非完全取代退休金，建議勞工及早規劃額外的退休準備，例如勞退金、個人儲蓄或投資等。
- 如果勞工在 65 歲以後繼續工作，仍可以領取年金，但會扣減部分退休金。
八、勞保其他常見問題
勞保可以提早領嗎？
- 可以，但必須符合一定條件，例如身心障礙或年滿 55 歲且符合一定年資門檻。
勞保一次退保以後還可以再保嗎？
- 可以，但必須重新計算年資，一次退保期間的年資不會累計。
勞保年金領多少錢？
- 勞保年金的金額會根據投保薪資、年資以及政府公布的年金率而定，詳情請參考本文第四段。
勞保月退怎麼請領？
- 符合退休條件時，向勞工保險局提出申請即可。
外部推薦連結
- 勞動部勞工保險局：勞退新制Q&Ahttps//www.bli.gov.tw/0019712.html
- 勞動部勞工保險局：勞保年金試算工具https//www.bli.gov.tw/0020031.html
- 好險網：勞保月退試算https//www.hokenet.com.tw/labor-retire-calc
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