退休金規劃：盤點台灣企業退休金制度
前言：邁向無憂無慮的退休生活
隨著人口老化趨勢，退休規劃成為現代人不可忽視的課題。在台灣，企業退休金制度為退休後的生活保障提供了重要的支柱。本文將深入探討台灣企業退休金的各項制度，幫助你了解不同方案的優缺點，並規劃屬於你的退休金藍圖。
目錄
- 認識台灣企業退休金制度
- 勞工退休金制度
- 企業年金制度
- 自願性退休金制度
- 退休金比較表格
- 常見問題
1. 認識台灣企業退休金制度
台灣企業退休金制度可分為三大類：
- 勞工退休金制度：由政府強制實施，所有雇主均須為受僱員工提繳退休金，保障勞工於退休後的基本生活所需。
- 企業年金制度：由雇主自願為員工設立的補充性退休金制度，提供退休後更豐厚的退休金給付。
- 自願性退休金制度：由雇主或員工自願提繳的退休金制度，提供退休後額外的收入來源。
2. 勞工退休金制度
勞工退休金制度由勞工退休金條例規範，規定雇主每月提繳員工退休金至勞工退休基金，提繳金額為員工每月薪資的6%，其中2%由雇主負擔，4%由員工負擔。
3. 企業年金制度
企業年金制度由企業年金法規範，由雇主自願為員工設立，提供退休金、殘廢給付、遺屬給付等保障。企業年金可分為以下三種類型：
- 確定給付制：由雇主承諾在員工退休後給付一定的退休金或年金。
- 確定提撥制：由雇主承諾每月提撥特定金額至員工的退休金帳戶，退休後由帳戶中的資金給付退休金。
- 混合制：結合確定給付制和確定提撥制的特點。
4. 自願性退休金制度
自願性退休金制度由勞工退休金條例規範，允許雇主或員工自願提繳退休金至勞工退休金基金或其他退休金專戶。自願提繳金額不受限制，可作為退休後額外的收入來源。
5. 退休金比較表格
制度 提繳對象 提繳金額 給付方式
勞工退休金 所有受僱員工 薪資的6% 一次提領、分期提領、年金
企業年金 由雇主指定 由雇主決定 一次提領、分期提領、年金
自願性退休金 由雇主或員工自願 不受限制 一次提領、分期提領
6. 常見問題
- 如何查詢我的退休金餘額？
您可以使用勞動部所提供的「勞工退休金線上試算服務」或「企業年金查詢服務」查詢。 - 退休後如何領取退休金？
勞工退休金可選擇一次提領、分期提領或年金方式領取。企業年金則依各方案而定。 - 退休金會被課稅嗎？
勞工退休金一次提領時須課徵18%所得稅，年金則依所得級距課稅。企業年金一次提領時須課徵5%所得稅或依所得級距課稅，年金則依所得級距課稅。
推薦連結：
- 勞動部勞工退休金線上試算服務：https//apps.mol.gov.tw/pension/index.aspx
- 企業年金查詢服務：https//www.taf.gov.tw/
結論：
完善的退休金規劃是邁向無憂無慮退休生活的重要基石。透過了解台灣企業退休金制度的各項方案，並妥善運用自願性退休金制度，你可以為自己打造更有保障的退休人生。記住，及早規劃，享樂不打折！
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