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舊制勞工退休金計算:一次搞懂方法和規定

在台灣,有些資深勞工還適用舊制的勞工退休金計算方式,與現行的「新制」勞工退休金大不相同。本文將深入探討舊制勞工退休金的計算方法、給付規定和相關注意事項,幫助您一次搞懂舊制的眉角。
舊制勞工退休金計算:一次搞懂方法和規定

目錄

  1. 舊制勞工退休金適用範圍
  2. 給付種類和條件
  3. 舊制勞工退休金計算公式
  4. 範例計算
  5. 舊制退休金和新制退休金的比較
  6. 常見問題

1. 舊制勞工退休金適用範圍

舊制勞工退休金適用於 民國60年7月1日 以前參加勞工保險的勞工。若您是在這日期後才開始參加勞保,則適用現行的新制勞工退休金。

2. 給付種類和條件

舊制勞工退休金共有以下兩種給付項目:

1 老年給付

條件:

  • 年滿60歲且參加勞保滿15年以上
  • 或年滿55歲且參加勞保滿25年以上,且無法繼續工作

給付金額: 依照公式計算(詳見後述)

2 身心障礙給付

條件: 經主管機關認定為身心障礙者

給付金額: 老年給付的 3/4

3. 舊制勞工退休金計算公式

舊制勞工退休金計算公式如下:

退休金 = (勞保年資 × 月平均工資) × 附屬費用 × 參照年齡調整率

其中:

  • 勞保年資: 參加勞保的年數,以 月 為單位計算。
  • 月平均工資: 過去 60個月 或 所有 勞保年資內的月平均工資,由勞工自行選擇計算方式。
  • 附屬費用: 10%(含退休金及公費醫療給付)
  • 參照年齡調整率: 依照退休年齡調整,如下表所示:

退休年齡 參照年齡調整率

6064 1.00
65
69 0.95
7074 0.90
75
79 0.85
80歲以上 0.80

4. 範例計算

假設一位勞工:

  • 參加勞保年資:20年
  • 月平均工資:50,000元
  • 退休年齡:63歲

老年給付計算

  • 月平均工資:50,000元
  • 勞保年資:20年 × 12個月 = 240個月
  • 附屬費用:10%
  • 參照年齡調整率:1.00

退休金 = (240個月 × 50,000元) × 10% × 1.00
= 1,200,000元

5. 舊制退休金和新制退休金的比較

下表比較了舊制和新制勞工退休金的主要差異:

項目 舊制 新制

適用範圍 民國60年7月1日以前參加勞保 民國60年7月1日以後參加勞保
給付方式 一次給付或分期給付 分期給付(年金)
計算公式 參照年齡調整率 參照平均餘命
可選擇月平均工資年限 60個月或所有勞保年資 60個月或156個月
參照年齡調整率 有 無

6. 常見問題

1 我可以在什麼時候申請舊制退休金?

您可以在符合給付條件時提出申請,例如年滿60歲且參加勞保滿15年以上。

2 我可以一次領取全部退休金嗎?

可以,您可以選擇一次領取全部退休金,或分期領取。

3 我會收到退休金通知書嗎?

會,勞保局會在您符合給付條件時寄發退休金通知書給您。

4 我可以在哪裡申請舊制退休金?

您可以向勞保局或委託銀行辦理申請。

5 勞保局的聯絡方式是多少?

勞保局服務專線:0800-008990

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