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退休金給付時間：掌握權益，安享晚年

1. 退休金給付時期

退休金的給付時期依據勞動基準法第18條規定，勞工於60歲以上退休時，雇主應一次發給退休金。勞工得依個人意願，向雇主申請提前退休或延長工作年資。

2. 退休金給付方式

退休金的給付方式分為兩種：

一次給付：雇主於勞工退休時一次結清所有退休金。
分期給付：雇主將退休金分期給付給勞工，給付期間最長不得超過10年。

勞工可依自身財務規劃選擇適合的給付方式。

3. 退休金給付對象

符合以下條件者有權領取退休金：

強制退休：勞工年滿60歲或服務滿30年。
自願退休：勞工年滿50歲且服務滿15年以上。
其他符合法定情事：例如失能、殘廢、資遣等。

4. 退休金計算方法

退休金的計算方法分為兩種：

月平均工資制：以勞工退休前6個月平均工資計算。
年終獎金平均制：以勞工退休前5年年終獎金平均值計算。

勞工可選擇較有利的計算方式。

5. 退休金領取程序

領取退休金程序如下：

向雇主提出申請，並填寫相關文件。
雇主計算退休金金額，並核發退休金。
勞工持相關文件至銀行或郵局領取退休金。

6. 退休金常見問題

Q1：退休金可以提前領嗎？

A1：自願退休者可提前至50歲領取退休金，但退休金金額會依提早年資扣減。

Q2：退休金可以分期給付嗎？

A2：勞工可選擇一次或分期給付退休金，但分期給付期間不得超過10年。

Q3：退休金的稅率是多少？

A3：退休金一次給付部分課徵10%稅率，分期給付部分則以綜合所得稅率課徵。

結論

退休金是勞工退休後的重要保障，掌握退休金給付時間、方式和相關規定，才能在退休後享受安穩的晚年生活。若有相關疑問，請向雇主或相關主管機關諮詢。

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