公職退休寶典：安心享退，規劃無虞
隨著台灣人口高齡化，越來越多人面臨公職退休的規畫。本文將深入探討公職退休相關知識，提供退休前規劃及領取退休金的完整說明，協助公務人員安心退休，享受退休生活。
目錄
- 公職退休制簡介
- 退休年齡與年資計算
- 退休金計算方式
- 提早退休與延後退休
- 其他退休相關事項
- 外部推薦連結
- 常見問題
1. 公職退休制簡介
公職退休制是針對公務人員所設立的退休制度，主要目的是保障公務人員退休後的經濟生活。公職退休制分為兩種：
- 銓敘部制（含司法院、監察院）：適用於中央、省、市政府及縣市政府所屬機關（構）公務人員。
- 教育部制：適用於各級學校及教育行政機關公務人員。
2. 退休年齡與年資計算
退休年齡：
- 銓敘部制：58歲
- 教育部制：男55歲，女50歲
年資計算：
- 任職年資：自取得正式公務人員身分起至退休日止的任職期間。
- 併計年資：經人事主管機關核准併計的任職期間，如軍職、黨職等。
3. 退休金計算方式
退休金的計算方式依據銓敘部制與教育部制有所不同。
銓敘部制：
- 一般退休：月退休金 = 本俸 + 專業加給 + 職務加給 × 年資率 × 年資
- 優惠退休：月退休金 = 本俸 + 專業加給 × 年資率 × 年資
教育部制：
- 一般退休：月退休金 = 本俸 + 專業加給 + 職務加給 × 年資率 × 年資
- 優惠退休：月退休金 = 本俸 + 專業加給 × 年資率 × 年資 + 1個月基數
年資率：
- 任職年資未滿15年者：1.5%
- 任職年資滿15年至25年者：1.8%
- 任職年資滿25年至35年者：2.1%
- 任職年資滿35年至45年者：2.4%
下表整理了銓敘部制與教育部制退休金計算方式的差異：
項目 銓敘部制 教育部制
一般退休 本俸 + 專業加給 + 職務加給 本俸 + 專業加給 + 職務加給
優惠退休 本俸 + 專業加給 本俸 + 專業加給 + 1個月基數
年資率 依年資調整 依年資調整
4. 提早退休與延後退休
- 提早退休：公務人員可於年滿55歲且任職年資滿15年時申請提早退休。
- 延後退休：公務人員可於符合退休年齡時申請延後退休至65歲，但延後期間不受年資限制。
5. 其他退休相關事項
- 退休慰問金：公務人員退休時可領取退休慰問金，金額為退休金的6個月。
- 退休金轉移：公務人員退休後可將退休金轉移至勞工退休金管理局或其他退休基金管理機構。
- 優惠存款：公務人員退休前可於退休專戶存入一定金額，退休後可領回加計利息。
6. 外部推薦連結
- 人事行政總處：https//www.cpa.gov.tw/
- 銓敘部：https//www.mocs.gov.tw/
- 教育部：https//www.edu.tw/
7. 常見問題
- 什麼是年資率？
年資率是計算退休金時使用的比率，會根據年資長度調整。 - 退休金可以領到幾歲？
公職人員退休金可以領到身故為止。 - 提早退休會有什麼影響？
提早退休會影響退休金計算，一般來說退休金會較低。 - 延後退休有什麼好處？
延後退休可以增加退休金，因為年資率會隨著年資增加而提高。 - 退休後可以領多少退休金？
退休金的金額取決於本俸、專業加給、職務加給和年資等因素，可以根據以上提供的計算方式估算。
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