勞健保、勞退試算：保障自己，安心退休！
目錄
- 勞健保是什麼？
- 勞退是什麼？
- 勞健保、勞退試算
- 勞健保、勞退注意事項
- 相關資源
1. 勞健保是什麼？
勞健保全名為勞工保險及全民健康保險，是一種社會保險制度，由政府強制規定的社會福利措施，保障勞工在發生職災、疾病、生育…等狀況時，可以獲得醫療給付、傷病給付、生育給付等福利。
勞健保的參保資格包括受僱的勞工及配合政府執行勞動服務的人員，例如：
- 一般受薪階級
- 派遣勞工
- 計時工
- 約僱人員
- 實習生
2. 勞退是什麼？
勞退全稱為勞工退休金，是一種由雇主提撥員工退休金的制度。雇主必須按照員工每月工資的 6% 提撥勞工退休金至勞工退休金個人專戶中，作為員工退休後的生活保障。
勞退的參保資格包括受雇於雇主的勞工，不論是正職或約聘雇均有參保義務。
3. 勞健保、勞退試算
勞健保試算
勞健保保費按月繳納，由雇主負擔 55%，勞工負擔 45%。保費計算方式如下：
- 健康保險費：工資總額 × 4.55%
- 勞工保險費：工資總額 × 1.05%
勞退試算
勞退金由雇主按月提撥，提撥金額為員工每月工資的 6%。勞退金的提撥和累計金額會記錄在勞保局網站的個人專戶中。
4. 勞健保、勞退注意事項
- 勞健保：
- 勞健保的給付標準會隨著投保薪資而有所不同。
- 勞工必須每個月準時繳納勞健保保費，才能享有完整的保障。
- 如果勞工離職後未繼續參保，可能會影響未來領取勞健保給付的權利。
- 勞退：
- 勞退金的提撥金額會隨著員工的工資變動而調整。
- 勞工可以在符合一定條件下，提前請領勞退金。
- 如果勞工離職後未繼續工作，可能會影響未來領取勞退金的金額。
5. 相關資源
- 勞動部勞動保險局https//www.bli.gov.tw/
- 勞動部勞工退休金監理會https//www.npf.gov.tw/
- 勞健保試算器https//i.bli.gov.tw/laborinsure/cal/general.htm
- 勞退金試算器https//i.npf.gov.tw/pension/cal/pension.php
常見問題
Q：勞健保和商業醫療保險有什麼不同？
A：勞健保是政府強制投保的社會保險，而商業醫療保險是自願投保的商業保險。勞健保的保障範圍較廣泛，但保費也較高；商業醫療保險的保障範圍較狹窄，但保費也較低。
Q：勞退金可以提前請領嗎？
A：可以。勞工在符合一定條件下，例如：購買自用住宅、結婚、子女出生、負擔父母醫療費用…等，可以申請提前請領勞退金。
Q：勞健保和勞退的保障範圍包括哪些？
A：請參考以下表格：
保障項目 勞健保 勞退
醫療給付 疾病、生育、職災 無
傷病給付 職災 無
生育給付 生育 無
老年給付 無 老年退休
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