退休到底幾歲？勞基法退休金快速指南
無論你正值職場巔峰，還是已經感受到年齡帶來的疲憊，退休這件事遲早都會來到你的面前。本文將深入探討台灣《勞動基準法》中關於退休年齡的規定，提供你退休規劃的全面指南。
目錄
- 退休年齡的定義
- 不同身分的退休年齡
- 延長工作年齡
- 按年資計算退休金
- 退休貯蓄準備
- 常見問題
1. 退休年齡的定義
- 《勞動基準法》第10條第1項規定，勞工之退休年齡為65歲。
2. 不同身分的退休年齡
一般勞工
- 65歲
特定行業勞工
- 軍公教人員：55至60歲間，視年齡、年資等因素決定；60歲以上可申請延長服務。
- 國營事業職員：60歲
- 金融業人員：65歲
- 媒體從業人員：65歲
3. 延長工作年齡
- 勞工年滿65歲後，若仍有工作意願，可與雇主協商延長工作期限。
- 延長工作期間之退休金按年資計算，不受65歲退休年齡限制。
4. 按年資計算退休金
- 勞工退休金分為勞工退休金和雇主退休金兩部分。
- 勞工退休金：自參加勞工保險之日起至退休年齡65歲止，每個月撥薪資6%至勞工退休金帳戶。
- 雇主退休金：雇主於勞工滿65歲後，依勞工每月平均工資及年資，按一定比例一次支付退休金。
年資 雇主退休金比例
15年以下 2個月
1525年 3個月30年 4個月
25
30年以上 5個月
5. 退休貯蓄準備
- 勞工退休金帳戶：定期撥繳薪資6%存入。
- 個人儲蓄：可善用儲蓄帳戶、基金、股票等投資工具規劃退休後生活。
- 政府補助：年滿65歲且符合一定條件之勞工，可領取國民年金。
6. 常見問題
Q：退休年齡後還能繼續工作嗎？
A：可以，但必須與雇主協商延長工作期限。
Q：退休金如何領取？
A：勞工退休金可於65歲退休後一次領取或分年領取；雇主退休金一次支付。
Q：退休後還可以領取國民年金嗎？
A：符合條件的勞工，年滿65歲後可領取國民年金。
推薦連結
- 勞動部勞工退休金監理會：https//www.blca.gov.tw/
- 國民年金保險基金管理委員會：https//www.labor.gov.tw/NPF/
結論
退休年齡是每位勞工遲早都要面對的課題。透過本文的說明，相信你已經對《勞動基準法》中關於退休年齡的規定有了更深入的了解。做好退休規劃，為未來的退休生活做好準備，才能安心享受退休後的悠閒時光。
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