勞退 25 年大解密：2024 最新資訊與規劃建議
在經濟不景氣與退休金制度改革的雙重壓力下，勞退新制已然成為每位勞工不可忽視的退休保障。本文將深入探討勞退 25 年的規劃、計算方式與相關政策，幫助您提早布局，安心退休。
目錄：
- 勞退 25 年是什麼？
- 勞退 25 年規劃時程表
- 勞退帳戶與投資管道
- 勞退 25 年提領方式
- 勞退 25 年計算方式
- 勞退 25 年相關政策
- 勞退 25 年常見問題
1. 勞退 25 年是什麼？
勞退 25 年是勞工退休金新制的正式名稱，其最主要的特點是將過去勞工退休金分為老年給付與一次給付，改為採「確定提撥」的制度，並將退休年齡調整為 65 歲。
2. 勞退 25 年規劃時程表
勞退 25 年的規劃時程表如下：
- 2005 年 7 月 1 日：新制實施，出生年次民國 54 年 7 月 1 日以後者適用。
- 2014 年 1 月 1 日：65 歲退休年齡上路。
- 2018 年 1 月 1 日：企業強制提撥 6%。
- 2020 年 5 月 1 日：軍公教人員適用勞退 25 年。
- 2025 年 1 月 1 日：適用新制的勞工開始領取老年給付。
3. 勞退帳戶與投資管道
勞退 25 年有三個帳戶：
- 勞工個人退休金帳戶：由雇主每月提撥 6%，勞工可自行選擇投資標的。
- 勞工退休金個人專戶：由雇主每月提撥 1%，作為一次給付。
- 勞工退休金受託保管帳戶：由勞動部統一管理，作為老年給付。
勞工個人退休金帳戶的投資管道多元，包含：
- 定期定額基金
- 勞退自提基金
- 銀行定存
4. 勞退 25 年提領方式
勞退 25 年有兩種提領方式：
- 一次領取：適用於勞工退休金個人專戶。
- 分期領取：適用於勞工退休金受託保管帳戶。分期領取方式有兩種：
- 終身領取：每月領取一定金額，直至死亡。
- 定期領取：每月領取固定金額，領取年限為 10 年、15 年或 20 年。
5. 勞退 25 年計算方式
勞退 25 年老年給付的計算方式如下：
老年給付金額 = 提繳年資 * 每年平均投報率 * 個人帳戶歷年提撥總額 / 年金轉換率
- 提繳年資：勞工參加勞退 25 年的年資。
- 每年平均投報率：個人帳戶歷年提撥金額的平均投報率。
- 個人帳戶歷年提撥總額：勞工個人退休金帳戶、勞工退休金個人專戶歷年提撥的總額。
- 年金轉換率：勞動部公告的年金轉換率，目前為 3%。
6. 勞退 25 年相關政策
與勞退 25 年相關的政策如下：
- 自願提撥：勞工可自願增加提撥金額，以增加退休金。
- 勞退貸款：勞工可在一定條件下向勞退基金貸款，但會影響退休金的領取金額。
- 勞退轉移：勞工可將不同工作期間的勞退基金轉移至同一個帳戶。
- 勞退破產保障：若受託機構破產，勞工的退休金仍由政府保障。
7. 勞退 25 年常見問題
Q：勞退 25 年是只領一次還是可以分期領？
A：勞退 25 年的勞工退休金受託保管帳戶可以選擇分期領取，分期領取方式有終身領取和定期領取兩種。
Q：勞退 25 年可以提早退休嗎？
A：勞退 25 年的退休年齡為 65 歲，無法提早退休。
Q：勞退 25 年的軍公教人員退休年齡是多少？
A：軍公教人員適用勞退 25 年制度後，退休年齡仍維持既有的規定，例：男性軍職人員 63 歲、女性軍職人員 58 歲。
外部推薦連結：
- 勞動部勞工退休金暨就業安定基金管理局：https//www.blf.gov.tw/
- TWD 退休金大解密：https//twdrp.org/
結論：
勞退 25 年是勞工退休保障的重要制度，透過提早規劃與適當投資，才能確保退休生活無後顧之憂。本文提供的資訊與建議，希望對您規劃勞退 25 年有所幫助。
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