閱讀狂人

勞退新制6% 上路!完整攻略一次看

還在猶豫要不要加薪勞退6%嗎?這篇攻略將帶你一次看懂勞退新制6%,包含加入資格、優惠、扣繳、退還等相關規定,讓你輕鬆掌握自身權益。
勞退新制6%上路!完整攻略一次看

目錄

  1. 加入資格
  2. 優惠與補貼
  3. 扣繳方式
  4. 退還規定
  5. 勞保與勞退差異整理
  6. 推薦連結
  7. 常見問題

勞退新制6%

自2024年7月1日起,勞工可自願加薪6%提撥於勞退帳戶,政府將提供相當於每月6%薪資的2%勞退金提繳補貼,最高上限為新台幣2,000元。

加入資格

  • 適用勞工保險法之勞工
  • 年滿18歲且未滿65歲
  • 自願申請加入

優惠與補貼

  • 勞工自提6%:增加個人退休金累積
  • 政府補貼2%:政府提供每月最高2,000元的補助
  • 享有勞退金提繳所得稅優惠
  • 享有勞退金於退休後領取時所得稅優惠

扣繳方式

  • 由雇主於每月薪資扣除6%(限計薪金額)
  • 補貼款項由政府每月撥入勞工勞退帳戶
  • 扣除金額納入個人薪資所得稅申報

退還規定

  • 勞工若中途退出,須將自提部分(6%)一次繳回
  • 政府補貼部分不需繳回
  • 退休後可一次或分期領取勞退金

勞保與勞退差異整理

項目 勞保 勞退

提繳比例 10.5%(雇主8%,勞工2.5%) 自願提撥,上限6%
補貼 無 政府補貼2%
享有優惠 退休金、年金、傷病給付 退休金
退休年齡 65歲(可申請提前退休) 60歲(可申請提前退休)
領取方式 一次或分期 一次或分期

推薦連結

  • 勞動部勞動基金運用局:https//www.laborfund.gov.tw/
  • 財政部所得稅法:https//law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=G0070030

常見問題

Q:勞退新制6%一定要加入嗎?

A:非強制性,由勞工自願申請加入。

Q:加薪勞退6%有補貼嗎?

A:政府提供每月最高2,000元的補助。

Q:勞退新制6%能抵稅嗎?

A:自提的6%可列入個人薪資所得稅申報抵稅。

Q:中途退出勞退新制6%會怎樣?

A:自提部分須一次繳回,政府補貼部分不需繳回。

Q:退休後勞退金如何領取?

A:可選擇一次或分期領取。


公司退休勞保不退:全面解讀你的退休保障
隨著台灣人口老化趨勢日益顯著,退休金規劃的重要性備受重視。公司退休勞保不退的制度,是許多人關注的議題,本文將深入探討此制度的優缺點,以及提供實務建議,協助您做出符合自身需求的選擇。

勞退15年:規劃退休金的關鍵里程碑
隨著國人平均餘命延長,退休生活品質與財務安全備受關注。而勞退新制上路已逾15年,逐步累積的勞退金,更是退休金規劃的重要基石。本文將深入探討勞退15年相關議題,協助讀者掌握退休金規劃的關鍵里程碑,為未來安穩退休做好準備。

勞退專戶收益大解謎:讓你的退休金翻倍滾動!
勞退專戶是政府強制雇主提撥的退休金制度,目的在於保障勞工退休後的生活品質。然而,許多人對於勞退專戶的收益往往一知半解,導致錯失讓退休金加速成長的機會。本文將深入探討勞退專戶的收益機制,提供實用的理財策略,幫助你有效提升退休金收益率。

勞保45基數:您不可不知的退休規劃關鍵
引言

勞退課稅攻略:破解退休金稅務迷思,輕鬆省稅
excerpt:

公保退休年齡:台灣公務員退休新制懶人包
引言

勞退舊制結清流程大公開!一次搞懂5步驟
介紹:

退休金投資理財大哉問!打造豐厚銀髮歲月
隨著台灣人口老化問題日益嚴重,退休規劃的重要性也與日俱增。本文將深入探討退休金投資的各種面向,協助讀者建立正確的退休投資觀念,為退休後的財務穩定奠定堅實基礎。

公教提撥:退休金規劃的關鍵
在台灣,公教人員享有良好的退休福利制度,其中「公教提撥」更扮演著不可或缺的角色,幫助公教人員累積充足的退休金,確保退休後的安穩生活。本文將深入探討公教提撥的相關制度、優缺點、比較分析,並提供實用建議,協助公教人員有效規劃退休金。