勞退 60 歲：退休金準備攻略，邁向財富自由

在台灣，退休制度逐漸轉型為勞退 60，代表著勞工的退休年齡將逐步延後至 60 歲。面對這項改變，您是否做好準備迎接退休生活？本文將深入探討勞退 60 的相關規定、規劃策略以及財富管理建議，協助您踏上退休金準備之旅，邁向財富自由。
勞退60歲：退休金準備攻略，邁向財富自由

1. 勞退 60 的相關規定

勞退 60 是指勞保老年給付制度的改革，將法定勞工退休年齡逐步延後至 60 歲。此改革分為三個階段實施：

2024 年 1 月 1 日起：年滿 55 歲至 59 歲的勞工，退休年齡為 55 歲。
2026 年 1 月 1 日起：年滿 50 歲至 54 歲的勞工，退休年齡為 58 歲。
2036 年 1 月 1 日起：年滿 40 歲至 49 歲的勞工，退休年齡為 60 歲。

2. 勞退 60 的財務規劃策略

面對勞退 60，個人應及早進行財務規劃，確保退休後有充裕的資金來源。以下提供幾項財務規劃策略：

a. 增加勞退自提：

勞工可以自願加碼提繳勞退金，增加退休後的領取金額。建議可將自提比例提高至 6% 以上。

b. 退休金專戶：

開立個人退休金專戶，定期定額投資股票、債券或共同基金，累積退休金。

c. 保險規劃：

投保年金險或終身壽險，提供退休後的保障與財富傳承。

d. 投資房地產：

投資房地產可以創造被動收入，作為退休金的補充來源。

3. 財富管理建議

除了財務規劃策略之外，以下提供幾項財富管理建議：

a. 定期檢視風險承受度：

隨著年齡增長，投資的風險承受度會逐漸降低，應定期檢視並調整投資組合。

b. 選擇穩健的投資：

退休基金應選擇以債券、穩健股為主的投資標的，避免過度波動。

c. 退休前減少支出：

退休前幾年應逐步減少不必要的支出，為退休生活儲備資金。

d. 善用退休制度：

了解國家提供的退休制度，如國民年金、勞保老年給付等，善加運用可增加退休金收入。

4. 勞退 60 常見問題

勞退 60 會不會影響到退休金的金額？

答：退休金的金額會受到退休年齡、勞退提繳年資、投資報酬率等因素影響，並不一定會減少。

我現在 30 歲，要存多少錢才能退休？

答：建議可以使用勞動部提供的退休金試算工具進行試算，根據個人收入、提繳年資、投資報酬率等因素預估退休金金額。

勞退 60 之後，可以領多少錢？

答：退休金金額會根據個人勞退提繳金額、投資報酬率、退休年齡等因素而不同，可透過勞動部網站上的試算工具進行查詢。

結論

勞退 60 的實施是台灣退休制度的重大轉變。個人應及早規劃退休金，調整財務策略，善用投資工具，邁向財富自由，享受充實的退休生活。本文提供的資訊與建議僅供參考，建議諮詢專業理財顧問或相關單位，協助制定個人化的退休金規劃方案。

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