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勞退新制大解密:台灣人退休金的護身符

目錄

勞退新制大解密:台灣人退休金的護身符

  1. 什麼是勞退金?
  2. 勞退新舊制比較
  3. 勞退金提繳方式
  4. 勞退金提領方式
  5. 勞退金運用
  6. 常見問題

什麼是勞退金?

勞退金又稱「勞工退休金」,是台灣政府為保障勞工退休生活而設立的制度,由雇主每月提撥工資一定比例,存入個人專戶,供勞工退休時領取。

勞退新舊制比較

2005 年,台灣勞退制度進行重大改革,將原有「舊制」勞退金改為「新制」勞退金,兩者有以下顯著差異:

項目 舊制 新制

提繳率 6% 18%(6% 提繳、12% 雇主補助)
提繳對象 60 歲以下受雇勞工 投保勞健保且未滿 65 歲受雇勞工
政府補助 無 提繳勞工每 3 年可領取一次政府補助金
提領方式 60 歲退休後一次領或分期領 符合特定條件即可提前或分期領取
保費使用 由勞工自負 由雇主負擔行政成本,勞工無需負擔

勞退金提繳方式

雇主每月從勞工工資中提撥 6% 作為勞退金,並加計雇主補助的 12%,合計提繳 18% 存入勞工個人專戶。

勞退金提領方式

新制勞退金提領方式如下:

  • 年滿 60 歲:可一次領取全額或分期領取。

  • 符合特定條件:

    • 自請退休:年滿 55 歲且符合一定年資或工作年資。
    • 資遣退休:因公司裁員、歇業等因素被資遣。
    • 身心障礙退休:經醫師診斷有身心障礙,無法繼續工作。
    • 出國退休:取得海外定居簽證並出國定居。

勞退金運用

勞退金存入勞工個人專戶後,勞工可選擇不同的運用方式,包括:

  • 勞工退休金個人專戶:由政府經營,收益率較低。
  • 勞動基金投資平台:投資於政府債券、公司債等穩健標的。
  • 民間金融機構:投資於基金、股票、保險等多元標的。

常見問題

1. 勞退金會被扣稅嗎?

領取勞退金時,如選擇一次領取,需繳納 18% 所得稅;選擇分期領取則免稅。

2. 勞退金可以提前領取嗎?

符合特定條件(例如自請退休、資遣退休)即可提前領取勞退金。

3. 勞退金可以轉移嗎?

勞退金可轉移至其他金融機構或勞退新制平台,方便勞工管理退休金。

4. 勞退金會被政府沒收嗎?

勞退金是勞工的退休金,政府不會沒收。

5. 如何查詢勞退金?

可透過「勞動部勞工保險局全球資訊網」或勞保局行動應用程式查詢勞退金餘額。

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