勞退個人專戶：你的退休保障利器
目錄
- 勞退個人專戶是什麼？
- 勞退個人專戶的優點
- 勞退個人專戶的缺點
- 勞退個人專戶的提領條件
- 勞退個人專戶的相關規定
- 比較表格：勞退個人專戶與勞退新制
- 外部推薦連結
- 常見問題
勞退個人專戶是什麼？
勞退個人專戶是一種由勞工個人自行繳納的退休金制度，政府會另行提撥6%，由勞工指定存放於銀行或投信公司。當勞工達到一定年資或符合特定條件時，即可申請提領這筆退休金。
勞退個人專戶的優點
- 個人化管理：勞工可以自行選擇存放機構和投資組合，靈活度高。
- 稅賦優惠：勞工個人繳納的金額可以列舉扣除所得稅，減少稅負。
- 政府提撥：政府會另行提撥6%到個人專戶，增加退休金收益。
- 退休後提領彈性：勞工可以選擇一次領取或分期領取退休金，滿足不同退休需求。
勞退個人專戶的缺點
- 繳納金額有限：勞工個人每月繳納金額有限，退休金收益相對較低。
- 投資風險：個人專戶的投資組合牽涉投資風險，可能影響退休金收益。
- 提領限制：勞工必須符合特定條件才能提領退休金，提領時可能需繳納所得稅。
- 管理費用：存放機構可能收取管理費用，這會減少退休金收益。
勞退個人專戶的提領條件
勞工符合以下條件之一，即可申請提領勞退個人專戶：
- 年滿55歲：一般勞工年滿55歲即可申請提領。
- 退休：勞工符合勞保或公保的退休資格即可申請提領。
- 離職或資遣：勞工因離職或資遣而中斷服務超過3個月，且未再受雇於其他雇主，即可申請提領。
- 身心障礙：勞工經指定醫療機構診斷為身心障礙，持有身心障礙證明，即可申請提領。
- 遭遇重大災害：勞工遇重大災害，造成家庭經濟困難，經政府認定後，即可申請提領。
勞退個人專戶的相關規定
- 繳納金額：勞工個人每月繳納6%的薪資（不含加班費、津貼等），最高以新台幣45,800元為上限。
- 政府提撥：政府會另行提撥6%到勞工的個人專戶。
- 存放機構：勞工可以選擇將退休金存放於銀行或投信公司。
- 投資組合：勞工可以自行選擇投資組合，包括定期定額、單筆投資、自選基金等。
- 提領方式：勞工可以選擇一次領取或分期領取退休金，分期領取的期間最多為10年。
比較表格：勞退個人專戶與勞退新制
特徵 勞退個人專戶 勞退新制
繳納方式 個人自願 勞工、雇主共同負擔
政府提撥 6% 6%
投資選擇 個人選擇 政府指定
提領條件 符合特定條件 年滿60歲
提領方式 一次或分期 一次或終身給付
稅賦優惠 個人繳納可扣抵所得稅 勞工、雇主皆可扣抵所得稅
外部推薦連結
- 勞動部勞工退休金監理委員會https//www.blc.gov.tw/
- 勞退新制專區https//goo.gl/33h4YY
常見問題
Q：我應該選擇勞退個人專戶還是勞退新制？
A：這取決於個人收入、風險承受度和退休規劃。如果收入較高、風險承受度較高且希望自行管理退休金，則選擇勞退個人專戶較合適。
Q：我如何查詢我的勞退個人專戶餘額？
A：您可以透過勞動部勞工退休金監理委員會的「勞退個人專戶餘額試算查詢」系統查詢。
Q：我什麼時候可以領取勞退個人專戶的退休金？
A：您必須符合提領條件，例如年滿55歲、退休或離職等。
Q：我領取勞退個人專戶的退休金時需要繳稅嗎？
A：一次領取時需繳18%的所得稅，分期領取時逐年申報課稅。
Q：我可以轉移勞退個人專戶的資金嗎？
A：可以，您可以將資金轉移到其他存放機構或投資組合。
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